Teambuilding på Cuba eller hvordan vi ble kjent med landet med sigarer, rom og kaffe
Vårt Atena-team besøkte nylig eksotiske og originale Cuba. Vi tok bort mange opplevelser som vi sent vil glemme.
Vårt Atena-team besøkte nylig eksotiske og originale Cuba. Vi tok bort mange opplevelser som vi sent vil glemme.
Jubileet for stiftelsen er en betydelig milepæl for hvert selskap og dets grunnlegger. Spesielt hvis det er flere år hvor det har fått en posisjon på markedet. Dette vitner om konkurranseevnen.
Hvert selskap streber etter å gå videre og finne opp nye løsninger for å forbedre kvaliteten på tjenestene. Vi begynner å legge til bilder av adressen der barnevakten skal hentes og arbeidsstedet til reiseruten. Dette vil sikre at hun kan komme dit hun trenger å være trygt.
Kurset hjelper omsorgspersoner til å skaffe seg grunnleggende kunnskaper og ferdigheter de trenger for å gjøre jobben sin. De vil også få muligheten til å finne en bedre jobb, fordi de vil finne en jobb raskere og enklere med kurset.
Vi jobber fortsatt med å innovere og oppnå suksess. Vi klarte å implementere en av dem tidligere i år. Vi har begynt å jobbe med internasjonale selskaper for å tilby folk nye jobber.
Selv om noen av dem har overlevd å jobbe, fordi deres arbeid krever det, og deres yrke tilhører nettopp de yrkene som må jobbe på fredagsferier, vil de ha hyggelige og uforglemmelige minner om dem.
Bedrifter diversifiserer og reduserer også tiden som nærmer seg jul med ulike interessante aktiviteter, takket være at teamet vil bli ytterligere styrket og nye kolleger som har klart å bli lagt til det siste året, vil bli møtt. Hva opplevde vi - Ateňács - i disse øyeblikkene?
En blogg er et markedsføringsverktøy, men det kan være en kilde til ny informasjon. A betyr at utdanner og hjelper basert på tips. ATENA valgte bloggen nettopp for å utdanne og bygge relasjoner med sine kunder og partnere.
Teambuildinger er en viktig del av bedriftskultur og gjensidig relasjonsbygging. Etter en hard dags arbeid vil hvile komme godt med - enten aktiv eller passiv.
Hos ATEN organiserer vi regelmessig teambuildings til interessante steder, der vi slapper av perfekt, styrker relasjoner og blir bedre kjent med hverandre i teamet, lader batteriene og ideene våre, takket være at vi er klare til å jobbe mer effektivt.