Krigen i Ukraina var i utgangspunktet en krig mellom Russland og Ukraina. Dette endret seg imidlertid raskt. For en tid tilbake ble det et globalt problem. Energiprisene har steget kraftig, sammen med alt som har med dem å gjøre. Mer enn tolv millioner ukrainere forlot landet sitt på jakt etter et tryggere sted å bo.
Europeiske land tok imot ukrainske flyktninger med åpne armer. Regjeringer i forskjellige land og frivillige ga dem husly, mat og alt de trengte for å overleve en stund. Dessverre, på grunn av energikrisen, kan regjeringer ikke ta vare på flyktninger på ubestemt tid. Det betyr at flyktninger som ønsker å bli, må begynne å ta vare på seg selv.
Hvordan påvirker dette arbeidsmarkedet?
Det korte svaret på dette spørsmålet er «positivt»! Og dette er positivt på mange måter. For det første vil mange land få den arbeidskraften som trengs til stillinger som ikke kunne fylles før. Enten vi liker det eller ikke, er det jobber som ingen ønsker å utføre på grunn av typen arbeid som er gjort eller lavere lønn. Imidlertid er denne typen jobber en god start for enhver flyktning. Slike stillinger krever vanligvis ikke spesielle ferdigheter eller avansert kunnskap om det lokale språket. Det beste er at det er en vinn-vinn-situasjon for begge sider. Flyktninger får jobber som kan hjelpe dem med å starte et nytt liv. Arbeidsgivere vil få den arbeidsstyrken de sårt trenger. I tillegg betaler arbeidsgivere høyere skatt, noe som fører til mer penger i landets økonomi.
Nye ledige stillinger og mer arbeid
Over tid vil mange flyktninger ønske å klatre på karrierestigen – de må oversette vitnemålene sine. Mange av dem må lære det lokale språket. Dette vil gi jobbmuligheter for lærere og oversettere.
På den annen side trenger ikke alle å bygge en karriere fra bunnen av – for eksempel – folk før pensjonering. Hvis slike mennesker jobber i en fabrikk, trenger de en koordinator som kjenner både det lokale språket og ukrainsk. Dette åpner i sin tur nye muligheter for motiverte flyktninger som er villige til å lære og vokse profesjonelt.
Personlig fordel
Vi må ikke glemme hvorfor det er flyktninger over hele Europa. De løper for å redde livet. De leter etter et trygt sted å oppdra barna sine. Hvis det er en måte vi kan hjelpe dem på, la oss gjøre det! Og siden det alltid er best å gå foran med et godt eksempel, streber vi i Atena etter det. Vi ga overnatting for 60 personer. Og siden dette bare er det første trinnet, jobber vi aktivt for å hjelpe alle med å finne den mest passende jobben.
