Ingen liker prisveksten, selv om det er en normal del av økonomiens funksjon i det 21. Århundre. Men når strømprisene øker ti ganger i løpet av året, er det ikke lenger bare irriterende – men det blir sjokkerende!
Stigende energipriser og innvirkning på arbeidsmarkedet
Det er klart at stigende priser øker kostnadene for enhver næringsliv som bruker elektrisitet eller andre former for energi. Kan du forestille deg en virksomhet som ikke bruker elektrisitet eller andre former for energi? Jeg gjør ikke. Men selv om det var noen, ville de ikke utgjøre en stor del av landets BNP.
Bransjer som industrien er svært avhengige av energi og har mange ansatte. Når energiprisene stiger på kort tid, er det mange som ikke klarer å tilpasse seg disse endringene. Dessverre oppstår konkurs og opphør av aktivitet eller i det minste oppsigelse av en del av de ansatte ofte.
Hva vil skje med folk som ikke er ansatt i produksjon?
Dette vil også påvirke andre sektorer, både direkte og indirekte. Ettersom mange arbeidsgivere gjør oppsigelser i produksjonen, men nesten ingen ansetter ansatte, vil antall arbeidsledige skyte i været. Få klarer å være arbeidsledige i lang tid, så dette vil tvinge dem til å lete etter arbeid i andre sektorer. I tillegg vil alle andre sektorer også betale samme beløp per energienhet. Det betyr at de også vil bli direkte påvirket av den kraftige prisveksten, og noen arbeidsgivere må permittere ansatte eller erklære konkurs.
Hvor lenge vil prisveksten og den tilhørende energikrisen vare?
Siden Nostradamus ikke har vært med oss på en stund, kan ingen si dette sikkert, men prognosen høres ikke optimistisk ut. Ifølge Nathan Piper, analytiker i olje- og gasselskapet Investec, er «æraen med billig energi over». Den belgiske energiministeren Tinne Van der Straeten sa at det ville ta «fem til ti» år og ville være «grusomt» hvis en pristak ikke ble innført. Shell-sjef Ben van Beurden sier at de høye prisene kan vare «flere vintre», noe som indikerer et mulig behov for energiallokering. Og vi har listet opp bare noen få av dem. Oppsummering, eksperter forventer ikke at krisen vil ende så snart.
Hvordan finne stabilitet i en ustabil periode på arbeidsmarkedet?
For det første påvirker energikrisen ikke bare arbeidsmarkedet negativt. På en måte er dette en situasjon med «overlevelse av de sterkere», som ligner coronavirus-pandemien. Bedrifter og arbeidsgivere som ikke følger trender, tilbyr førsteklasses tjenester og takler endring, vil ganske enkelt ikke overleve. På den annen side vil selskaper som kan takle disse hindringene lære av erfaring og bli mer effektive og dyktige i det de gjør.
Før du bestemmer deg for å betro noen med noe så viktig som sysselsetting, må du sørge for at det er et stabilt selskap. I de fleste tilfeller er et utdrag fra Næringsregisteret offentlig tilgjengelig informasjon. Du kan enkelt åpne selskapets poster og se hvor økonomisk det har klart seg de siste ti årene. Sjekk journalene deres de siste årene for å se om de klarte seg bra med koronaviruspandemien. Hvis de klarte å gjøre det, ville de overleve denne stormen også. Og i prosessen blir de sterkere.
Og viktigst av alt, vær forberedt. Utsett unødvendige kjøp og ha en finansiell reserve. Du trenger kanskje flere måneder for å finneen verdig arbeidsgiver.
