Trap niet in frauduleuze personeelsadvertenties

In Slowakije duiken opnieuw frauduleuze werkaanbiedingen op waarin lucratief werk in het buitenland wordt beloofd. Hoe kunt u dergelijke frauduleuze praktijken herkennen en waar moet u op letten om er niet in te trappen?

Inschrijfgeld voor de reis? Nou, nee!

U bent vast wel eens buitenlandse vacatures tegengekomen die een hoog salaris beloofden zonder dat u ervaring of talenkennis nodig had. De enige voorwaarde was dat het inschrijvingsgeld werd betaald voordat naar het buitenland werd gereisd. Veel mensen betaalden de vergoeding, maar hun reis naar een goede baan eindigde bij het plaatselijke busstation. De “tussenpersoon” was plotseling onbereikbaar – telefoon uit, reageert niet op e-mails.

Vergeet niet dat geen enkel bureau u vooraf om geld kan vragen. Betrouwbare en succesvolle bureaus met jarenlange ervaring zullen u helemaal geen inschrijvings- of verwijzingskosten aanrekenen. En betaal zeker geen vergoeding voor opname in de databank – betaling is geen garantie op werk.

Waarom adverteren ze op Bazos?

Frauduleuze vacatures worden meestal niet op officiële vacatureportalen aangekondigd. Dergelijke portalen vragen gewoonlijk een vergoeding voor het plaatsen van een vacature of ondergaan een controle door de exploitant. Oplichters plaatsen hun aanbiedingen meestal op gratis elektronische bazaars. Wij zijn ook gevallen tegengekomen waarin deze “werkaanbiedingen” werden aangetroffen in de reclamekranten die regelmatig in uw brievenbussen worden bezorgd.

Zoek altijd naar banen op bekende banenportalen. Waar een vacature ook is geplaatst, probeer altijd te achterhalen wie de vacature heeft gecreëerd en geplaatst. U zult geen vertrouwen hebben in een aanbod van een persoon/bedrijf die niet bereid is zijn identiteit bekend te maken.

Wie is de arbeidsbemiddelaar?

Let altijd op de verstrekte contactgegevens bij het doen van een werkaanbod. Als vuistregel geldt dat een betrouwbare makelaar geen probleem heeft met het bekendmaken van zijn naam/bedrijfsnaam, telefoonnummer of e-mail. Wij raden af om te reageren op advertenties met alleen een telefoonnummer of een dubieus e-mailadres (bijv. pracavnemecku@gmail.com). Als de naam van het bedrijf in de advertentie wordt genoemd, zoek er dan zoveel mogelijk over uit. Controleer of het uitzendbureau over alle nodige vergunningen beschikt om werk te verschaffen. Ontmoet de agent persoonlijk in de kantoren van het agentschap, informeer grondig naar de werkaanbieding en lees de overeenkomst of het arbeidscontract aandachtig voordat u het ondertekent. U kunt ook Google gebruiken om informatie over de tussenpersoon te zoeken – u zult veel nuttige informatie krijgen. Als u geluk heeft, zult u ook een discussie tegenkomen met echte ervaringen van klanten van de makelaar.