Welke landen hebben de laagste salarissen?

Sommige lidstaten van de Europese Unie hebben hoge lonen, andere worstelen met lage lonen, ondanks het feit dat de Europese Unie over het algemeen wordt beschouwd als een gebied met een hoge levensstandaard. Paradoxaal genoeg is de loonkloof voor haar een groot probleem.

Salaris is belangrijk

Het salaris is in de meeste gevallen de doorslaggevende factor bij de keuze van een baan. Als we overwegen om de baan wel of niet te nemen, of. of we solliciteren als we een vacature zien, wordt grotendeels beïnvloed door het salaris dat wordt genoemd. Want hoeveel we verdienen is belangrijk, zodat we in onze behoeften kunnen voorzien en iets kunnen kopen wat ons gelukkig maakt, naast de basisnorm. Helaas kunnen werknemers in veel landen niet al hun uitgaven dekken met het loon dat zij verdienen. Dit komt door de lage salarissen die zij in bijna alle functies verdienen. Uiteraard hebben lagere inkomsten gevolgen voor de algemene tevredenheid en levenskwaliteit van werknemers en hun gezinnen.

Welke landen hebben de laagste salarissen in de Europese Unie?

Er zijn verschillen in minimum maandlonen tussen landen. In onderstaande tabel ziet u hoeveel ze in elk EU-land kosten. De landen zijn gerangschikt van de landen met de laagste salarissen tot de landen met de hoogste salarissen. De bovengenoemde loonniveaus gelden vanaf 2023. Het minimumloon wordt regelmatig verhoogd overeenkomstig de ontwikkeling van het gemiddelde maandloon.

In de volgende tabel kan men zien hoeveel het gemiddelde maandloon in 2022 heeft bereikt. Er zijn duidelijke verschillen tussen de landen met de laagste en de hoogste lonen. Werknemers in ontwikkelde landen ontvangen tot vijf keer meer per maand op hun rekeningen.

Lage levensstandaard

De landen met de laagste lonen zijn Bulgarije en Roemenië, die tot de armste landen van de Europese Unie behoren. De salarissen zijn iets beter in Kroatië, Slowakije, Tsjechië en Polen, hoewel het ook daar niet rooskleurig is in vergelijking met de uitgaven die op dat moment de inflatie voortdurend stijgen. In de landen van West-Europa, in Duitsland, België of Nederland, heersen fatsoenlijke, de beste loonvoorwaarden. Landen met lage lonen hebben over het algemeen een lage levensstandaard, lijden onder armoede en hebben algemene sociaal-economische problemen. Hun inwoners hebben te maken met voedseltekorten, maar vaak ook met problemen met huisvesting en gezondheidszorg. In extreme gevallen moeten zij hun toevlucht nemen tot ondermaatse omstandigheden, zoals hostels.

Verhuizen naar ontwikkelde landen voor werk

De enige oplossing voor mensen om zichzelf en hun gezinnen te voeden is… om te reizen voor werk in het buitenland, naar economisch geavanceerde landen waar de lonen op een ander niveau liggen. Dit is de enige manier om een moeilijke financiële situatie op te lossen, zodat zij het gezin kunnen voorzien van alles wat het nodig heeft. Veel mensen zijn gedwongen om wekenlang naar het buitenland te reizen of op tournee te gaan. Een dergelijke methode is echter redelijk. Als een werkzoekende in zijn land van herkomst geen baan met een bevredigend salaris heeft, moet hij naar een plaats gaan waar betere voorwaarden gelden. Waarom niet de kans grijpen om te werken voor vijf keer het bedrag dat je thuis krijgt en te kunnen krijgen wat je nodig hebt om te leven?

V Athene we hebben genoeg vacatures in de ontwikkelde landen van Europa waar je een fatsoenlijk salaris kunt verdienen. Neem gewoon contact met ons op en wij helpen u graag bij het vinden van de juiste en goede baan. Atena laat zich leiden door het motto: “Een betere baan brengt een beter leven!” .