Mark Twain disse: "Seja sempre fiel ao país. Ser leal ao governo quando este o merece". Quando se trata dos seus empregados ou empregador, trata-os como um país ou um governo? Leia mais no nosso artigo.
O esgotamento está a afectar cada vez mais pessoas. A razão é o ritmo rápido da vida actual, as elevadas exigências ou o desejo de perfeccionismo e auto-realização. Mas existe uma solução para este problema e formas de o prevenir.
O sistema educativo suíço liga a educação ao mercado de trabalho e pode servir de inspiração para outros países. Os estudantes adquirem conhecimentos teóricos na escola e adquirem competências práticas numa empresa específica, que é alvo de maior atenção no horário semanal. Graças a este sistema, a Suíça é um dos países desenvolvidos com baixo desemprego.
Quer queiramos quer não, uma crise energética está a surgir e espera-se que dure por algum tempo. Aqui pode ler mais sobre o assunto e encontrar informação útil sobre como garantir que afecta a sua vida o mínimo possível.
Apenas uma pequena percentagem de adolescentes planeia ir para os 25 empregos mais comuns, com uma percentagem ainda mais pequena a querer ir para os empregos que, segundo as projecções, terão o maior crescimento nos anos futuros.
O trabalho artesanal é cada vez mais raro. Computadores e robôs podem dominar o mundo, mas quem vai arranjar o seu telhado, o seu carro, o seu frigorífico e garantir que todas as conveniências à nossa volta funcionam correctamente? Algumas profissões estão a morrer, lideradas pelos ofícios especializados. Os jovens estão a correr para a
O próprio termo “escritório em casa ou trabalho de casa” é bastante auto-explicativo: as suas próprias quatro paredes funcionam tanto como escritório como como espaço de trabalho. A estação de trabalho pode ser deslocada, por exemplo, para uma secretária em casa, para a biblioteca local ou para um café favorito. Esta é uma forma de
É mesmo possível encontrar e alcançar o equilíbrio certo entre a vida pessoal e o trabalho? Ou deve a vida ser vista apenas através de prioridades objectivas?
O fosso salarial entre homens e mulheres persiste e é uma questão candente em quase todo o mundo. De acordo com uma análise de um portal internacional, as mulheres ganham em média 2-11% menos que os homens nas mesmas posições em diferentes países europeus.
Lúcia costumava trabalhar na Alemanha como empregada de mesa. Mais tarde, ela decidiu trabalhar como ama. Ela diz que, mesmo depois de tantos anos, não é estereotipado para ela. Mas e a remuneração das amas? A agência aceita a maior parte do seu pagamento? Quanto é que eles recebem realmente?
