Mais uma vez, em mais um ano, não conseguiu o que se propôs fazer em Janeiro? Os hábitos de trabalho e as melhorias na carreira dos colegas de trabalho permaneceram inalterados? A pensar como o poderia fazer de forma diferente no próximo ano? Aconselhá-lo-emos sobre como fazer do seu trabalho não apenas um meio de

Nem sempre podemos celebrar feriados como o Natal em casa com a família. Alguns viajam para o estrangeiro de propósito, outros são obrigados a passar a véspera de Natal fora da Eslováquia por trabalho. Descobrimos como os nossos clientes os experimentam.

Sente-se cheio de força. A saúde serve-o. Já tem experiência, mas ainda não está na casa dos cinquenta. Espera que o seu chefe venha um dia ter consigo e lhe ofereça o trabalho que deseja. Mas nada disso está a acontecer. Ainda existe a possibilidade de planear uma carreira na meia-idade?

Os benefícios para os empregados são sem dúvida um elemento motivador significativo na escolha de um emprego. Afectam naturalmente a satisfação dos empregados e o desempenho que se segue. Mas será um factor pelo qual devemos escolher um trabalho?

É uma daquelas pessoas que utilizam várias redes sociais para encontrar um emprego? Está à procura de uma forma de fazer com que o seu empregador lhe responda realmente? Quer finalmente seguir em frente? LinkedIN é uma das opções que foi concebida apenas para si.

Muitos de vós perguntam a si próprios de vez em quando: “como encontrar um emprego”? A razão para esta mentalidade pode ser o despedimento, a falência da empresa em que foi empregado, ou apenas o simples interesse em experimentar algo novo. Mas tem medo de não ser capaz de o fazer na segunda tentativa? É

Alguma vez pensou na pior profissão do mundo? Alguns pensariam que ele tem o pior emprego porque tem muito trabalho e um salário péssimo. Mas os homens corajosos da Índia só sorririam tristemente em tais debates.

Quando a chegada de estrangeiros à Eslováquia é mencionada na sociedade, as pessoas provavelmente pensam com mais frequência em cidadãos de países terceiros. Na realidade, porém, o maior número de imigrantes é da Sérvia, Ucrânia, Roménia e Bulgária. Os empregadores utilizam-nas para preencher vagas em empresas. Será isto uma razão válida para se sentir ameaçado