Durante os últimos dois anos, as empresas têm trabalhado arduamente para organizar eventos de Natal através do Zoom. Após muitas tentativas de actividades de formação de equipas em linha e de beber bebidas em frente a uma webcam, conseguiram finalmente libertar a sua criatividade. Eles têm a oportunidade de fazer algo para o Natal que nenhum empregado esquecerá. Vejam o que eles descobriram.

Viagem de Natal

Não há muitas pessoas que não gostem de viajar. Esta é a principal razão pela qual uma viagem é quase sempre uma grande ideia. Não tem de levar os seus empregados para o Havai ou para o Grand Canyon. Não importa onde se esteja, há sempre lugares espantosos nas proximidades. E acima de tudo, lembrem-se do que Ralph Waldo Emerson disse – “Não é odestino, mas a viagem“. É sempre melhor fazer um plano A, é claro, incluir muitas actividades divertidas ao longo do caminho.

Presentes de Natal

Muitas empresas optam por celebrar o Natal comprando presentes para os seus empregados. Não requer muito esforço. Mas se for bem feito, pode aumentar o moral e motivar os empregados. Se é uma pequena empresa e conhece bem toda a gente, não é um problema escolher presentes. No entanto, se estiver a cargo de uma grande equipa, um cartão oferta é sempre a melhor opção. E se pensa que“não existe tal coisa como um mau presente“, aqui estão algumas coisas que os empregados receberam do seu empregador no Natal:
– o caçador de recompensas do chefe
-peso humano
-livro sobre como ser melhor no trabalho
-caixa de leite
– um torniquete (um dispositivo que é colocado numa extremidade para restringir o fluxo sanguíneo)

Tenha um dia de “trabalho

O stress no local de trabalho é, infelizmente, algo comum. Tão comum que algumas pessoas até associam os seus trabalhos ao stress. Mas o Natal é a melhor maneira de mudar isso! Pode organizar um dia em que os empregados estejam presentes como habitualmente, mas em vez de trabalho, proporciona-lhes 8 horas de actividades divertidas. Algumas empresas têm um dia de “trazer o seu animal de estimação para o trabalho”. Imagine passar todo o seu dia de trabalho a fazer festas e a brincar com animais. Algumas empresas vão pedir aos empregados para vestirem os seus animais de estimação com roupas com temática natalícia e colocarem um desfile.

Outra grande opção que muitos empregadores escolhem é uma experiência gastronómica pessoal. Durante um dia, transformam o escritório numa cozinha e contratam os melhores chefs locais para preparar uma refeição única para todos. E se as pessoas no escritório não forem alimentares ou tiverem alergias a animais, há muitas outras opções.

Que melhor maneira de transformar o seu escritório numa cozinha? Faça-o um bar! Contratar um barman profissional por um dia e organizar um curso de confecção de cocktails. Primeiro, todos podem aprender algo novo e depois mostrar as suas novas competências e conhecimentos durante as próximas férias. E para piorar a situação, pode transformar isto num exercício de formação de equipa, fazendo com que as pessoas trabalhem em conjunto, com o acordo prévio do barman. E, claro, para provar os frutos dos seus esforços quando terminarem.

Dar a quem precisa

Não há melhor sensação do que aquela que se tem quando se dá. É por isso que muitas empresas escolhem a época natalícia para se dedicarem à construção da comunidade e ajudarem de todas as formas possíveis. Não importa se é uma colecção de alimentos ou a compra de presentes de Natal para um lar de idosos ou um lar de crianças.

Algumas empresas vão ainda mais longe e transformam-no num jogo. Por exemplo, algumas equipas da Dell fazem-no. Cada um deles recolhe 10 a 20 euros. Depois têm até 3. Janeiro para realizar 10 actos de bondade. Pode ser ceder o seu lugar de estacionamento a outra pessoa, dando prioridade na fila em que está à espera, ou qualquer outra coisa. No final, todos submetem os seus resultados e, após a votação, o vencedor escolhe onde todo o dinheiro será doado.

E se estiver interessado em qual destas actividades seleccionámos para os funcionários Atena, pode encontrá-las todas aqui.
Acha que existem melhores formas de celebrar as férias com os seus colegas de trabalho? Partilhe-os connosco na secção de comentários abaixo.