In den letzten zwei Jahren haben die Unternehmen hart daran gearbeitet, Weihnachtsveranstaltungen über Zoom zu organisieren. Nach vielen Versuchen mit Online-Teambuilding-Aktivitäten und dem Schlürfen von Getränken vor einer Webcam gelang es ihnen schließlich, ihre Kreativität zu entfesseln. Sie haben die Möglichkeit, etwas zu Weihnachten zu tun, das kein Mitarbeiter vergessen wird. Sehen Sie, was sie sich ausgedacht haben.

Weihnachtsreise

Es gibt nicht viele Menschen, die nicht gerne reisen. Das ist der Hauptgrund, warum eine Reise fast immer eine gute Idee ist. Sie müssen Ihre Mitarbeiter nicht nach Hawaii oder zum Grand Canyon fahren. Ganz gleich, wo Sie sich befinden, es gibt immer tolle Orte in der Nähe. Und vor allem: Denken Sie daran, was Ralph Waldo Emerson gesagt hat: „Es ist nicht das Ziel, sondern die Reise„. Es ist immer am besten, einen Plan A zu erstellen, der natürlich auch viele lustige Aktivitäten enthält.

Weihnachtsgeschenke

Viele Unternehmen feiern Weihnachten, indem sie Geschenke für ihre Mitarbeiter kaufen. Es erfordert nicht allzu viel Aufwand. Aber wenn es richtig gemacht wird, kann es die Moral steigern und die Mitarbeiter motivieren. Wenn es sich um ein kleines Unternehmen handelt und Sie alle gut kennen, ist es kein Problem, Geschenke auszuwählen. Wenn Sie jedoch für ein großes Team verantwortlich sind, ist ein Geschenkgutschein immer die beste Wahl. Und wenn Sie denken, dasses „keine schlechten Geschenke“ gibt, hier sind einige Dinge, die Arbeitnehmer von ihrem Arbeitgeber zu Weihnachten erhalten haben:
-der Fasan von der Jagd des Chefs
-Waage
-Buch darüber, wie man im Beruf besser wird
-Tüte Milch
-ein Venenstauer (eine Vorrichtung, die an einer Extremität angebracht wird, um den Blutfluss einzuschränken)

Haben Sie einen „Arbeits“-Tag

Stress am Arbeitsplatz ist leider etwas Alltägliches. So häufig, dass manche Menschen ihre Arbeit sogar mit Stress in Verbindung bringen. Aber Weihnachten ist die beste Gelegenheit, das zu ändern! Sie können einen Tag organisieren, an dem die Mitarbeiter wie üblich anwesend sind, aber statt zu arbeiten, bieten Sie ihnen 8 Stunden lang unterhaltsame Aktivitäten an. In einigen Unternehmen gibt es einen Tag, an dem Sie Ihr Haustier mit zur Arbeit bringen können. Stellen Sie sich vor, Sie verbringen Ihren ganzen Arbeitstag damit, Tiere zu streicheln und mit ihnen zu spielen. Einige Unternehmen fordern ihre Mitarbeiter auf, ihre Haustiere weihnachtlich zu kleiden und eine Parade zu veranstalten.

Eine weitere großartige Option, für die sich viele Arbeitgeber entscheiden, ist ein persönliches Essenserlebnis. Für einen Tag verwandeln sie das Büro in eine Küche und engagieren die besten Köche der Region, um ein einmaliges Essen für alle zuzubereiten. Und wenn die Leute im Büro keine Feinschmecker sind oder Allergien gegen Tiere haben, gibt es viele andere Möglichkeiten.

Gibt es eine bessere Möglichkeit, als Ihr Büro in eine Küche zu verwandeln? Eine Bar daraus zu machen! Mieten Sie einen professionellen Barkeeper für einen Tag und organisieren Sie einen Cocktailkurs. Erstens kann jeder etwas Neues lernen und dann seine neuen Fähigkeiten und Kenntnisse in den kommenden Ferien unter Beweis stellen. Damit es nicht zu wenig ist, kann man das Ganze auch noch in eine Teambuilding-Übung verwandeln, indem man die Leute mit vorheriger Zustimmung des Barkeepers zusammenarbeiten lässt. Und natürlich, die Früchte ihrer Bemühungen zu kosten, wenn sie fertig sind.

Beschenken Sie die Bedürftigen

Es gibt kein besseres Gefühl als das, das man bekommt, wenn man gibt. Deshalb wählen viele Unternehmen die Weihnachtszeit, um sich dem Aufbau der Gemeinschaft zu widmen und auf jede erdenkliche Weise zu helfen. Ganz gleich, ob es sich um eine Lebensmittelsammlung oder den Kauf von Weihnachtsgeschenken für ein Pflegeheim oder ein Kinderheim handelt.

Einige Unternehmen gehen sogar noch weiter und machen daraus ein Spiel. Einige Teams bei Dell tun dies zum Beispiel. Jeder von ihnen sammelt 10 bis 20 Euro ein. Dann haben sie bis 3. Januar zeit 10 Taten der Freundlichkeit zu vollbringen. Das kann bedeuten, dass Sie einem anderen Ihren Parkplatz überlassen, dass Sie in der Warteschlange jemanden Vorrang geben oder etwas anderes. Am Ende reichen alle ihre Ergebnisse ein, und nach der Abstimmung entscheidet der Gewinner, wohin das gesamte Geld gespendet wird.

Und wenn Sie sich dafür interessieren, welche dieser Aktivitäten wir für die Mitarbeiter des Unternehmens Atena ausgewählt haben, finden Sie sie alle hier.
Gibt es Ihrer Meinung nach bessere Möglichkeiten, die Feiertage mit Ihren Mitarbeitern zu feiern? Teilen Sie sie mit uns in den Kommentaren unten.