Poslední dva roky se společnosti snaží organizovat vánoční akce prostřednictvím služby Zoom. Po mnoha pokusech o online teambuildingové aktivity a popíjení drinků před webkamerou se jim konečně podařilo popustit uzdu své kreativitě. Mají příležitost udělat na Vánoce něco, na co žádný zaměstnanec nezapomene. Podívejte se, s čím přišli.

Vánoční výlet

Není mnoho lidí, kteří by neradi cestovali. To je hlavní důvod, proč je výlet téměř vždy skvělým nápadem. Nemusíte své zaměstnance brát na Havaj nebo do Grand Canyonu. Ať už jste kdekoli, vždycky se v okolí najdou úžasná místa. A především nezapomeňte na slova Ralpha Waldo Emersona: „Nejde ocíl, ale o cestu.“ Vždy je nejlepší vytvořit si plán A, který samozřejmě zahrnuje spoustu zábavných aktivit na cestě.

Vánoční dárky

Mnoho firem se rozhodlo oslavit Vánoce nákupem dárků pro své zaměstnance. Nevyžaduje to příliš mnoho úsilí. Pokud je však provedena správně, může zvýšit morálku a motivovat zaměstnance. Pokud se jedná o malou společnost a všechny dobře znáte, není problém vybrat dárky. Pokud však máte na starosti velký tým, je dárková karta vždy tou nejlepší volbou. A pokud si myslíte, že„špatný dárek neexistuje„, zde je několik věcí, které zaměstnanci dostali od svého zaměstnavatele k Vánocům:
-bažanta ze šéfovy lovce
-váhu
-kniha o tom, jak být lepší v práci
-krabice od mléka
-škrtidlo (pomůcka, které se přikládá na končetinu a omezuje průtok krve).

Mějte „pracovní“ den

Stres na pracovišti je bohužel běžnou záležitostí. Je to tak běžné, že si někteří lidé dokonce spojují svou práci se stresem. Ale Vánoce jsou tím nejlepším způsobem, jak to změnit! Můžete uspořádat den, kdy jsou zaměstnanci přítomni jako obvykle, ale místo práce jim poskytnete 8 hodin zábavných aktivit. Některé společnosti pořádají den „přiveďte svého domácího mazlíčka do práce“. Představte si, že celý pracovní den trávíte mazlením a hraním si se zvířaty. Některé firmy požádají své zaměstnance, aby své domácí mazlíčky oblékli do oblečení s vánoční tematikou a uspořádali přehlídku.

Další skvělou možností, kterou mnozí zaměstnavatelé volí, je osobní stravování. Na jeden den promění kancelář v kuchyni a najme nejlepší místní kuchaře, aby pro všechny připravili jedinečné jídlo. A pokud lidé v kanceláři nejsou gurmáni nebo mají alergie na zvířata, existuje spousta jiných možností.

Jak lépe proměnit kancelář v kuchyň? Udělejte z něj bar! Najměte si na jeden den profesionálního barmana a uspořádejte kurz přípravy koktejlů. Nejprve se každý může naučit něco nového a pak se během nadcházejících prázdnin pochlubit svými novými dovednostmi a znalostmi. A aby toho nebylo málo, můžete z toho udělat teambuildingové cvičení tím, že po předchozím souhlasu barmana necháte lidi pracovat společně. A samozřejmě ochutnat plody svého úsilí, až budou hotové.

Obdarujte ty, kteří to potřebují

Není lepšího pocitu, než když dáváte. Proto si mnoho firem vybírá vánoční čas, aby se věnovaly budování komunity a pomáhaly, jak jen mohou. Nezáleží na tom, zda jde o potravinovou sbírku nebo nákup vánočních dárků pro domov důchodců či dětský domov.

Některé společnosti jdou dokonce ještě dál a přemění to na hru. Takto postupují například některé týmy společnosti Dell. Každý z nich vybírá 10 až 20 eur. Pak mají čas do 3 ledna vykonat 10 laskavých skutků. Může to být přenechání parkovacího místa někomu jinému, přednost ve frontě, ve které čekáte, nebo cokoli jiného. Nakonec všichni odevzdají své výsledky a po hlasování vítěz vybere, kam budou všechny peníze věnovány.

A pokud vás zajímá, které z těchto aktivit jsme pro zaměstnance společnosti vybrali my, všechny je najdete zde.
Myslíte si, že existují lepší způsoby, jak oslavit svátky se svými spolupracovníky? Podělte se o ně s námi v komentářích níže.