Fiecare companie scrie data la care a început istoria sa. Atena are o tradiție destul de lungă, de paisprezece ani. În tot acest timp am trecut prin diverse etape, schimbări și ascensiuni și ne-am dezvoltat și am construit până când am ajuns la forma pe care o avem astăzi.

Ce oferă ATENA?

Istoria Atena a început să se scrie exact la 14 martie 2008, odată cu înființarea sa. Compania noastră se concentrează pe oferirea de locuri de muncă pentru persoanele care au nevoie sau sunt în căutarea unor locuri de muncă noi și mai bune. Atena este o companie multinațională. De-a lungul anilor, ne-am extins treptat operațiunile în diferite țări din Uniunea Europeană. Principala noastră activitate este plasarea de personal de îngrijire din Europa de Est în Europa Centrală și de Vest, în prezent în principal în Germania, Austria și Olanda. În țările dezvoltate din punct de vedere economic, persoanele de toate calificările și chiar și cele cu un nivel de educație mai scăzut au șansa de a găsi un loc de muncă bun datorită ajutorului nostru. Un loc de muncă care le oferă un salariu decent și interesant pe lună, pe care l-ar primi în țara lor de origine pentru câteva luni de muncă.

Pe lângă plasarea personalului de îngrijire, ne caracterizează un portofoliu divers de activități. Oferim locuri de muncă în domeniul producției industriale, de exemplu sub formă de leasing de personal, adică angajarea pe termen lung a angajaților. Le permitem partenerilor noștri să își mărească numărul de angajați, oferindu-le flexibilitatea de a răspunde la cerințele în schimbare ale pieței. O altă posibilitate de cooperare este serviciul de muncă temporară, în cadrul căruia clienții au posibilitatea de a obține un venit suplimentar prin muncă permanentă sau temporară. De asemenea, avem de-a face cu o formă de cedare unică a angajaților direct la statul intern al partenerului nostru de afaceri. Portofoliul nostru este completat de un serviciu de salarizare, prin care ne ocupăm de procesarea complexă a salariilor și a resurselor umane pentru companii, care vor fi scutite de aceste sarcini.

De ce a fost creată ATENA?

Fondatorul companiei și directorul acesteia într-o singură persoană, Mgr. Marián Klimo, a decis să construiască această companie în timpul studiilor sale universitare. După cum spune el, a crezut în succesul acesteia de la început, ceea ce reprezintă fundamentul unei afaceri de succes sau al oricărei alte activități care contează pentru noi. Dacă avem o idee sau o viziune, trebuie să credem în realizarea ei. Scopul companiei este de a ajuta angajatorii să găsească oameni de încredere și calificați, iar clienții să găsească locuri de muncă cu compensații financiare interesante. Vrem să existe satisfacție de ambele părți.

Și de ce numele Atena? Compania poartă numele zeiței înțelepciunii grecești antice, inspirației, măiestriei și priceperii. Numele companiei nu este unul fad sau kitsch, dimpotrivă, este original, ceea ce arată ideea noastră de a face oamenii să avanseze prin decizii înțelepte.

Istoricul extinderii la nivel supranațional

La început a existat doar ambiție, dar compania a reușit să se dezvolte la nivel internațional în câțiva ani. Treptat, am reușit să obținem cooperarea cu mai mulți parteneri străini. Măsurăm succesul companiei noastre nu numai prin prezența noastră în diferite țări, ci și prin referințele pozitive care vorbesc în numele nostru.

„Lucrez pentru ATENA de mai bine de doi ani, în special în Austria. Întotdeauna am fost foarte mulțumită nu numai de familia în care lucrez, ci și de angajații ATENA, care sunt întotdeauna de încredere, competenți și știu cum să ajute în orice situație. Prietenii mei lucrează, de asemenea, pentru ATENA și pot spune cu încredere că este cea mai bună agenție.” Doamna Elena, îngrijitoare în Austria

„ATENA are cele mai bine plătite locuri de muncă. Este o agenție serioasă, cu angajați foarte amabili. Cu siguranță aș recomanda ATENA oricui.” Doamna Maria, îngrijitoare în Germania

„În calitate de asistent de resurse umane însărcinat cu angajații repartizați temporar, apreciez în mod deosebit comunicarea cu compania și buna organizare a interviurilor. Din experiența mea cu alte companii de recrutare de personal, pot sublinia și informațiile foarte bune furnizate de ATENA.” Ing. Beáta Birčáková, asistent de resurse umane la SEJONG Slovakia, s.r.o.

„Printre altele, am dori să subliniem profesionalismul, expertiza, creativitatea și seriozitatea angajaților agenției care încearcă să răspundă nevoilor noastre. Am recomanda și altor companii colaborarea cu ATENA.” Ing. Miroslav Piliarkin, avocatul de la Doka Drevo, s.r.o.

Repere în extinderea acoperirii transnaționale

  • 6 noiembrie 2008 – intrarea pe piața austriacă
  • 3 septembrie 2010 – Intrarea pe piața germană
  • 1 iulie 2013 – intrarea pe piața olandeză
  • 1 ianuarie 2013 – intrarea pe piața din România
  • 23 mai 2014 – intrarea pe piața engleză
  • 1 ianuarie 2015 – intrarea pe piața maghiară
  • 5 septembrie 2017 – Intrarea pe piața bulgară
  • 3 august 2020 – Intrarea pe piața croată
  • 20 decembrie 2020 – intrarea pe piața poloneză
  • 31 mai 2021 – intrarea pe piața lituaniană

ATENA ține pasul cu vremurile

În cei 14 ani de existență, am devenit cel mai mare intermediar de personal de îngrijire din Europa în domeniul îngrijire la domiciliu 24 de ore din 24. Numărul clienților noștri crește de la an la an, iar baza noastră de date înregistrează în prezent peste 1.000.000 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. Fiind o companie progresistă în era internetului de astăzi, suntem, de asemenea, accesibili pe rețelele de socializare, prin intermediul cărora ajungem la clienții și partenerii noștri de afaceri. Îi ținem la curent cu noutățile și activitățile. Principalul motiv pentru care Atenaa fost creată a fost acela că firmele și angajatorii aveau nevoiede lucrători experimentați, calificați și flexibili . Atena le economisește timpul, resursele și energia necesare pentru a recruta noi candidați potriviți pentru postul respectiv. Astfel, aceștia se pot concentra pe ceea ce este cel mai important – activitatea lor principală.

Ne ghidăm după motto-ul „O muncă mai bună aduce o viață mai bună „. Pentru că munca determină calitatea generală a vieții. Ne petrecem cea mai mare parte a zilei acolo și folosim banii pe care îi câștigăm pentru a obține ceea ce avem nevoie pentru a trăi o viață fericită. Trebuie să câștigăm un salariu care să ne asigure un anumit nivel de trai. Scopul nostru este de a motiva oamenii să muncească, astfel încât să își poată îndeplini visele și să ducă o viață decentă, indiferent de nivelul lor de educație. În plus, introducem în mod constant soluții atemporale și inovatoare. Și avem un loc de muncă și pentru tine.

Citiți despre recordul pe care l-am stabilit recent. Suntem una dintre companiile care nu se tem să dea o mână de ajutor, despre care puteți citi aici. Oferim o serie de beneficii, inclusiv un bonus pentru recomandarea unui nou candidat pentru un loc de muncă.