În cadrul consultanței noastre, vă ajutăm să începeți și să câștigați lupta corectă din viața profesională. Astăzi ne vom concentra asupra unui alt indicator important – scrisoarea de intenție. Calitatea acestuia este cea care poate determina dacă veți obține sau nu locul de muncă de care sunteți interesat.
Dacă până acum ați subestimat pregătirea unei scrisori de intenție, după acest articol s-ar putea să vă răzgândiți în viitor. Nu uitați – scrisoarea de intenție este cartea dvs. de vizită – oferă angajatorului cele mai importante informații despre dvs. și vă oferă o șansă de succes.
Dar cum să scriu o scrisoare de intenție excelentă? Ce nu ar trebui să lipsească din ea? Și ce nu se potrivește în ea? Iată cele opt sfaturi importante
1. O pagină standard
Orice aveți de spus, trebuie să se potrivească întotdeauna pe o pagină standard. Acesta este punctul Alfa și Omega pentru fiecare recrutor care va pune mâna pe CV-ul și scrisoarea de intenție. Dacă respectați această regulă, veți reuși să obțineți un scor cu el încă de la început.
2. Fără greșeli gramaticale
Vreți să vă prezentați într-o lumină bună prin scrisoarea de intenție, aceasta ar trebui să fie vitrina dumneavoastră. Așadar, dacă aveți probleme de ortografie sau dacă aveți obiceiul de a face greșeli de scriere în texte pe care nu le observați, cereți ca scrisoarea de intenție să fie verificată sau citită de altcineva.
Există multă concurență și ai foarte puțin timp la dispoziție. Cu toate acestea, acest CV vă va duce la a doua rundă.
3. Fraze familiare? Cu siguranță că nu!
Evitați acele clișee incredibile care oricum nu spun nimic concret despre dumneavoastră. De exemplu, „Sunt comunicativ și am spirit de echipă”. Aceasta este ceea ce va citi recrutorul în CV-ul dumneavoastră. Fiți mai specific în scrisoarea de intenție.
Ar fi bine să scrii: Echipa pe care am condus-o în poziția mea anterioară a fost una dintre cele mai bune din companie, am livrat rezultatele pe care compania ni le cerea în fiecare lună.”
4. Adevărul și nimic altceva decât adevărul
Oricum ai vrea să obții postul, limitează-te la fapte reale. Minciuna are picioare scurte, iar minciuna poate fi foarte repede demascată de un angajator la un interviu de angajare. Și asta ar fi o situație destul de ciudată și inconfortabilă, care v-ar închide definitiv ușa în acea companie. Nu crezi?
5. Acordă-ți timp
Nu trebuie să fiți de primă mână când scrieți o scrisoare de intenție, acordați-i suficient timp. Pregătiți-vă, gândiți-vă la ceea ce angajatorul ar aprecia cel mai mult la dumneavoastră. Parcurgeți scrisoarea de intenție de mai multe ori și puneți ultimul punct atunci când sunteți 100% mulțumit de ea.
6. Nu scrieți un roman
Concentrează-te pe fapte, nu confunda o scrisoare de intenție cu un roman. Cuvintele înflorite cu siguranță nu au ce căuta în ea. Ceea ce nu înseamnă că trebuie să folosiți clișee. Nici acestea nu au ce căuta într-o scrisoare de intenție.
7. Țintiți-o
Cauți în prezent un loc de muncă în mod activ, răspunzând la mai multe oferte și trimițând CV-uri și scrisori de intenție în fiecare zi? Da. Cu toate acestea, fiecare dintre ele ar trebui să fie orientată către un anumit loc de muncă și să surprindă exact ceea ce caută angajatorul. Cu o scrisoare de intenție unică, probabil că nu veți avea succes la niciunul dintre cele zece posturi la care ați răspuns.
Oportunitate, siguranță și oferte unice. Pariați pe un partener puternic
8. Nu vă certați și nu vă îndoiți de voi înșivă
O scrisoare de intenție nu este locul în care potențialul angajator dorește să afle despre punctele tale negative. Trebuie să arăți încrezător, hotărât și interesat să fii invitat la un interviu.
Angajatorul trebuie să simtă că sunteți persoana pe care o caută. De aceea, ar trebui să evitați formulările de genul: cred că aș putea fi persoana potrivită… dacă mi-ai da o șansă, sper că vei fi mulțumit de mine. Nu. Dacă tu nu te crezi pe tine însuți, crezi că proprietarul unei afaceri prospere te va crede?
