22 07, 2024

Как ответить на 5 самых сложных вопросов на собеседовании

22 июля, 2024|Categories: Клиенты, Компании, Рынок труда, Персонал|

Собеседования при приеме на работу могут быть нервными, особенно когда речь идет о сложных вопросах. Наше руководство поможет Вам уверенно ответить на пять самых трудных вопросов. Узнайте, как произвести впечатление на потенциальных работодателей и повысить свои шансы на успех.

8 07, 2024

Вы лжете в своем резюме? Tu je dôvod, prečo je to zlý nápad

8 июля, 2024|Categories: Юридическая консультация, Клиенты, Компании, Персонал|

Ложь в Вашем резюме может иметь долгосрочные последствия. У работодателей есть множество способов проверить Вашу информацию, начиная с проверки биографии и заканчивая проверкой социальных сетей. Постройте свою карьеру на честности и доверии.

24 06, 2024

Как найти смысл в своей работе

24 июня, 2024|Categories: Юридическая консультация, Клиенты, Компании, Персонал, Рабочая среда|

Узнайте, как открыть для себя смысл своей работы и повысить свою удовлетворенность трудом. Изучите способы, которые позволят Вам найти общий язык со своей ролью и обрести большую мотивацию и самореализацию. Превратите свою ежедневную рутину в источник радости.

21 06, 2024

10 вещей, которые никогда не должны делать лица, осуществляющие уход, во время телефонного собеседования

21 июня, 2024|Categories: Клиенты, Персонал, Сестринское дело|

Воспитатели, готовящиеся к телефонным собеседованиям, должны избегать определенных ошибок, чтобы произвести положительное впечатление. В этом руководстве перечислены 10 основных "подводных камней", которых следует избегать, чтобы иметь больше шансов получить работу. Эффективно подготовьтесь и представьте себя как идеального кандидата.

17 06, 2024

5 способов убедить пожилых людей принимать лекарства

17 июня, 2024|Categories: Клиенты, Компании, Сестринское дело|

Помощь пожилым людям в приеме лекарств очень важна для их здоровья. В этой статье перечислены пять практических методов обеспечения регулярного приема лекарств. Подробнее о них читайте в нашем последнем блоге.

13 06, 2024

10 лучших вопросов, которые следует задать кандидату на сложную должность

13 июня, 2024|Categories: Персонал, Компании, Рынок труда|

Подбор персонала на сложную должность требует стратегического подхода. В нашей статье мы перечислили 10 самых важных вопросов, которые Вы должны задавать кандидатам, чтобы убедиться, что Вы нашли подходящий вариант. Эти вопросы помогут Вам оценить их навыки, долговечность и пригодность к работе под высоким давлением.

11 06, 2024

Как распознать подходящих кандидатов на собеседовании

11 июня, 2024|Categories: Компании, Рынок труда, Персонал|

Откройте для себя эффективные стратегии поиска подходящих кандидатов на сложные роли. Это руководство охватывает такие ключевые аспекты, как понимание требований роли, оценка опыта и навыков, а также оценка поведения. Улучшите свой процесс подбора персонала и найдите идеального кандидата для своей команды.

3 06, 2024

У Вас возникли трудности на работе? 4 netradičné kroky, ktoré môžete urobiť.

3 июня, 2024|Categories: Рабочая среда, Клиенты, Компании|

У Вас проблемы на работе? Откройте для себя 4 нетрадиционных шага, которые помогут Вам обрести контроль и найти радость в своей работе. Узнайте простые способы превратить Вашу повседневную рутину в счастье, самореализацию и рост.

23 05, 2024

Atena увеличивает бонус за привлечение рефералов: мы вознаграждаем наших клиентов за их доверие

23 мая, 2024|Categories: Что нового в Афинах, Клиенты, Компании|

Мы расширили нашу программу реферальных бонусов, чтобы дать Вам больше. Получите 300 евро на старте и 50 евро в месяц за каждого рекомендованного Вами сиделку, который останется работать. Обратитесь сейчас и получите максимальный доход!

13 05, 2024

Почему Вам следует провести профессиональный самоаудит?

13 мая, 2024|Categories: Юридическая консультация, Клиенты, Рынок труда, Персонал|

В нашей статье Вы найдете комплексный подход к проведению профессиональной самооценки, который поможет Вам выявить свои сильные стороны и области, требующие улучшения. Следуйте нашим шагам, чтобы поставить четкие карьерные цели и стратегически спланировать свое развитие.