2 09, 2022

Няня — зачем использовать легальный способ?

2 сентября, 2022|Categories: Юридическая консультация, Клиенты, Сестринское дело|

Когда вы пользуетесь услугами легальной сиделки, вы предоставляете своему близкому человеку, нуждающемуся в уходе, надежного и заслуживающего доверия человека с адекватным и надлежащим уходом. Вы избежите ненужных неудобств, проблем с законом и штрафов, которые могли бы возникнуть, если бы вы наняли сиделку нелегально.

25 11, 2019

Им удалось вернуться к жизни

25 ноября, 2019|Categories: Юридическая консультация, Клиенты|

Вы взяли кредит, потеряли работу и не можете выплачивать ипотеку? Вы уже 3 года находитесь в замкнутом круге и рискуете потерять свою квартиру из-за долга в размере почти 5 000 евро? Около 40 000 безработных или пенсионеров страдают от судьбы, подобной вашей.

21 11, 2019

Избавиться от долгов стало проще после принятия поправки

21 ноября, 2019|Categories: Юридическая консультация, Клиенты|

Отчуждение имущества создает проблемы для многих людей как в профессиональной, так и в личной жизни. Они означают большие осложнения при возвращении к «нормальной» жизни. Поправка к Закону о банкротстве и реструктуризации, которая регулирует списание долгов физических лиц, поможет им выйти из сложной жизненной ситуации.

25 05, 2017

Спекулянты уже не так легко обманывают людей. Агентства по трудоустройству должны нести ответственность

25 мая, 2017|Categories: Рабочая среда, Юридическая консультация|

Будут ли они платить мне за мою работу? Будут ли они справедливы ко мне? Получаю ли я столько же, сколько работник племени? Это самые распространенные опасения людей, ищущих работу через агентство по трудоустройству. По сравнению с прошлым, сегодняшнее законодательство защищает их гораздо больше.

4 02, 2016

Текст закона No. 5/2004 Coll. § 53b Транспортное пособие для трудоустройства

4 февраля, 2016|Categories: Юридическая консультация, Клиенты|

Транспортное пособие для проезда на работу и с работы (далее именуемое «пособие») может быть предоставлено Органом работодателю на основании письменного соглашения, если работодатель обеспечивает ежедневный проезд работников на работу и с работы на том основании, что нет возможности обеспечить проезд на общественном транспорте вообще или в объеме, соответствующем потребностям работодателя. Пособие не может быть назначено,

4 02, 2016

Текст закона No. 5/2004 Coll. § 53a Пособие для поддержки мобильности для работы

4 февраля, 2016|Categories: Юридическая консультация|

Орган предоставляет ежемесячное пособие по мобильности на работу (далее "пособие") для покрытия части расходов на жилье, связанных с изменением места жительства в связи с получением работы на срок не менее шести месяцев работнику, который состоял в реестре ищущих работу не менее трех месяцев и был исключен из реестра ищущих работу по причине в соответствии с