Мир носимых устройств расширяется и приносит инновации, ориентированные на пожилых людей. От тканей, сканирующих жизненно важные показатели, до "умных" подушек, контролирующих сон, - будущее ухода за пожилыми людьми обещает безопасность, здоровье и независимость.
Эти феноменальные пенсионеры преодолевают возраст и доказывают, что страсть и амбиции неподвластны времени. Их подвиги - от покорения величественных вершин Эвереста до спринтерского бега, вошедшего в учебники истории, - бросают вызов возрастным стереотипам и вдохновляют всех на осуществление мечты, независимо от времени.
Совершенно новые резюме Atena сочетают в себе современные технологии искусственного интеллекта, подробный опыт работы и уникальную структуру, отвечающую мечтам любого рекрутера. Узнайте больше о нашей последней новинке!
Узнайте, какое огромное влияние оказывают домашние животные на жизнь пожилых людей. Наша последняя статья посвящена научным данным об эмоциональном и физическом улучшении, которое приносят наши пушистые друзья.
Расширение социальных льгот имеет важнейшее значение для построения справедливого общества. Они обеспечивают жизненно важную поддержку и сокращают неравенство. Правительства обеспечивают доступ к здравоохранению, образованию, жилью и гарантированному доходу. Это способствует повышению статуса обездоленных групп населения и отражает приверженность принципам соблюдения прав человека, не оставляя никого без внимания. О том, как Германия реагирует на эту проблему, можно узнать здесь.
В профессиональной деятельности нас часто оценивают по способности к обучению и запоминанию информации. Поэтому каждому человеку очень важно знать, как перевести важную информацию в долговременную память.
Искусственный интеллект - один из ключевых аспектов развития технологий. В ноябре 2022 года было выпущено приложение GPT Chat. Она позволяет пользователям общаться с ней так, как будто они разговаривают с другим человеком. Чат GPT может ответить практически на любой вопрос, который вы ему зададите.
Разные поколения по-разному воспринимают занятость. Их цели и приоритеты также различаются. Старшие поколения, как правило, ценят стабильность, в то время как молодые люди ищут самореализации и роста. И если работодатели хотят иметь возможность нанимать и удерживать людей всех возрастов, они должны учитывать потребности всех.
По мере старения населения планеты каждая страна должна найти способы облегчить жизнь пожилым людям. Некоторые страны придумывают креативные решения, чтобы решить эту проблему и сделать жизнь своих пожилых граждан как можно более приятной.
Одним из лучших инструментов современного HR является личная рекомендация. Когда человек, уже работающий в фирме, рекомендует новых сотрудников, он знает, что может предложить как фирма, так и сам человек. Мало того, многие проблемы, связанные с доверием, удержанием сотрудников и расходами на подбор персонала, значительно смягчаются.
