Швајцарски образовни систем повезује образовање са тржиштем рада, што може послужити као инспирација за друге земље. Теоријска знања ученици стичу у школи и стичу практичне вештине у конкретном предузећу, чему се у недељном распореду посвећује већа пажња. Овај систем такође чини Швајцарску једном од развијених земаља са ниском стопом незапослености.
Хтели то или не, енергетска криза долази и очекује се да ће потрајати неко време. Овде можете прочитати више о томе и пронаћи корисне информације о томе како да што мање утичете на ваш живот.
Само мали проценат тинејџера планира да се бави 25 најчешћих послова, а још мањи проценат жели да се бави пословима за које се очекује да ће највише расти у наредним годинама.
Занатство је све ређе. Компјутери и роботи владају светом, али ко ће вам поправити кров, аутомобил, фрижидер и обезбедити исправно функционисање свих погодности око нас? Нека занимања одумиру, предвођена занатима. Млади хрле на факултете, што значи да опада интересовање за занатски рад. Опште је познато да млади нису заинтересовани за ручни рад. Као резултат тога,
Сам израз „кућна канцеларија или рад од куће“ је сасвим разумљив: ваша четири зида функционишу као канцеларија и радно место. Радно место се може преместити, на пример, за сто код куће, у локалну библиотеку или у омиљени кафић. Ово је начин рада који је првенствено резервисан за канцеларијске раднике – јер медицинска сестра, грађевински радник
Да ли је уопште могуће пронаћи и постићи прави баланс између личног живота и посла? Или живот треба посматрати само кроз објективне приоритете?
Razlika u platama među polovima i dalje je aktuelna tema gotovo u celom svetu. Prema analizi međunarodnog portala, žene zarađuju u proseku 2-11% manje od muškaraca na istim pozicijama u pojedinim evropskim zemljama.
Луција је некада радила као конобарица у Немачкој. Касније је одлучила да ради као дадиља. Тврди да јој ни после свих ових година то није стереотипно. Али шта је са платама дадиља? Да ли агенција одбија већину њихових плата? Колико заправо добијају?
U proseku 22% svog života provodimo na poslu. I zato je važno kako to vreme proživljavamo, kakve osećaje imamo i u kakvim odnosima smo sa kolegama. Jer svi žele da rade svoj posao u prijatnoj atmosferi.
Током пандемије, дигитализација је постала централна тема у послу, али и приватном животу. Интернет је омогућио људима да остану повезани са својом околином и одржавају барем делимичан друштвени живот. Пре свега, преместите посао из канцеларије у кућу. Последње 3 рецесије у последњих 30 година показале су да се тржиште рада опоравило од кризе већом аутоматизацијом
