Как да запазите работата си по време на кризата?

През следващия период всеки от нас ще бъде изправен пред предизвикателството да се бори с последиците от инфлацията. Едно от отрицателните му въздействия ще бъде съкращения. Това ще се случи, ако не бъде намерено друго решение на проблема с недостатъчните печалби на предприятията. Какво можете да направите, за да запазите работата си по време на икономическата рецесия, която няма да ни подмине скоро?

Като семейство

Ако сте страстен служител и работите в компания, която има добри взаимоотношения със служителите си, вие възприемате компанията като свое семейство. Добре се забавлявате с колегите и началниците си. Те обаче са преплетени с предизвикателни ситуации и препятствия, които трябва да преодолеете и да се справите заедно като екип. Споделяте възходите и паденията, които правят компанията, вас и работния екип по-силни и по-прогресивни. Когато член на семейството ви преживява труден момент, вие правите всичко възможно, за да помогнете. Търсите решения. Същото е и когато компанията, в която работите, има проблем. Работодателят ви ще го оцени.

Как да подкрепите компанията, в която работите?

Посещаемост

Една от стъпките е доброто присъствие. Ходете навреме на работа и работете отговорно. Не закъснявайте, когато е натоварен период и се изисква много работа, а само ако наистина е необходимо и трябва да свършите нещо спешно.

Промоция на здравето

Изградете своя имунитет и поддържайте здравето си в оптимално състояние, същото важи и за вашите близки. Ако работникът често е в невъзможност да работи или трябва да се грижи за болни членове на семейството, това е незначително усложнение. В негово отсъствие работодателят поема много големи разходи. Работниците, които често боледуват и отсъстват от работа, са първите, които работодателят уволнява, когато това се случи.

Качество на работата

Стремеж към пълноценно изпълнение на работата и надеждност. Клиентите се интересуват предимно от качествени продукти, услуги и обслужване. Благодарение на търсенето на услуги компанията може да работи дори по време на икономическа рецесия. Също толкова важна роля играе навременното изпълнение на възложените задачи.

Лично развитие

Дайте своя принос към компанията, като се развивате лично. Например започнете да подобрявате уменията си по чужд език, да се образовате, да изучавате нови неща, които можете да използвате в работата и които ще се отразят положително на работата ви.

Спестявания

Във време, когато цените се покачват, е по-добре да пестите енергия, материали и други активи и ресурси на компанията. Например използваната и непотребна офис хартия може да се използва повторно за писане. Можете да научите как да пестите енергия тук. Включете се и предложете къде би било по-полезно да се използват спестените разходи. Не се страхувайте да казвате на началниците си къде се пилеят пари.

Мотивация

Опитайте се да бъдете един от най-добрите служители в отдела, в който работите. Ако сте един от най-добре представящите се, намалявате риска да бъдете уволнен именно вие. Опитайте се да оказвате положително влияние върху колегите си и да проявявате лоялност към работодателя си въпреки лошите моменти. Изграждане на положителен работен климат.

Иновации

Предложете идеи за по-ефективно изпълнение на работата и за подобряване на процесите в компанията. Това ще подпомогне конкурентоспособността на компанията.

Гъвкавост

Да реагирате гъвкаво на изискванията на работата. Подхождайте снизходително към промените, които компанията е принудена да въведе временно, напр. Промяна на работното време, по-малко почивки, принудителни отпуски.

Избягване на стачки

Не подкрепяйте бунтовете и стачките, защото те не водят до нищо и не помагат на никого.

През следващите месеци сме изправени пред труден период. От всеки от нас зависи как ще се справи с това. Нашата компания ATEНA активно комуникира с фирми, семейства и други работодатели по всяко време (включително по време на пандемията от ковид), за да получи работа, независимо от настоящата неблагоприятна ситуация в света. Можете да разчитате, че ще продължим да го правим и ще се опитаме да ви намерим работа с по-високо от стандартното заплащане, за да можете да оцелеете в кризата.

Имате ли друга идея как да помогнете на компанията си и да не загубите работата си? Ще се радваме да прочетем вашите мнения в коментарите под статията.