Rad u inostranstvu – kada i zašto je počeo?
Na poslu u prosjeku provedemo 90.000 sati. To je puno vremena! Važno je donositi ispravne odluke kada je posao u pitanju – čak i ako vas te odluke odvedu u inostranstvo.
Na poslu u prosjeku provedemo 90.000 sati. To je puno vremena! Važno je donositi ispravne odluke kada je posao u pitanju – čak i ako vas te odluke odvedu u inostranstvo.
Odabir profesije jedan je od važnih životnih koraka svakog pojedinca. To utiče i određuje njegovo buduće zadovoljstvo životom. Kako usmjeriti mlade ljude da ne moraju požaliti zbog odluke?
Zbog priliva izbjeglica i manje ponuda za posao, prevaranti su aktivniji nego ikad. Kada tražite novi posao, važno je biti oprezan i paziti na detalje kako biste ih izbjegli. A ako ne znate na šta da se fokusirate, pripremili smo listu savjeta za vas.
Tržište rada je kao živi organizam – stalno se mijenja, razvija i raste. Kako se odvijaju aktuelni događaji, promjene su još brže i veće. Jesu li ove promjene problem ili prilika?
Visoke cijene hrane, energenata i goriva doveli su do toga da kompanije ne mogu zaposliti onoliko radnika kao prije. Koje mjere treba poduzeti da biste izbjegli gubitak posla?
Prolazimo kroz težak period, koji će biti još teži. Razlog je inflacija i rast cijena svega. Trenutna prognoza ukazuje da će doći do otpuštanja u poslovanju, iako će kompanije ovu neželjenu odluku donijeti u krajnjoj nuždi.
Zanat ima zlatno dno i još uvijek vrijedi i sigurno će biti još mnogo godina. Vješt i vješt zidar, električar ili vodoinstalater će uvijek biti potreban. Ove profesije ne zahtijevaju fakultetsku diplomu i još uvijek su vrlo dobro plaćene, čak i slično profesijama gdje je potrebna fakultetska diploma.
Mark Twain je rekao: "Uvijek biti vjeran zemlji. Biti lojalan vladi kada ona to zaslužuje." Kada su u pitanju vaši zaposlenici ili poslodavac, da li ih tretirate kao državu ili vladu? Pročitajte više u našem članku.
Izgaranje pogađa sve više ljudi. Razlog je trenutni brz tempo života, visoki zahtjevi ili želja za perfekcionizmom i samoostvarenjem. Ali postoji rješenje za ovaj problem i načini da ga spriječite.
Švicarski obrazovni sistem povezuje obrazovanje sa tržištem rada, što može poslužiti kao inspiracija za druge zemlje. Teorijska znanja učenici stiču u školi i stiču praktične vještine u konkretnoj kompaniji, kojoj se u sedmičnom rasporedu posvećuje veća pažnja. Ovaj sistem Švajcarsku takođe čini jednom od razvijenih zemalja sa niskom stopom nezaposlenosti.