Nezaměstnanost na Slovensku neustále klesá (míra registrované nezaměstnanosti dosáhla v prosinci 2017 historického minima 5,94 %) a pro podniky je stále obtížnější obsadit některé pozice. Ministerstvo práce na tuto situaci reaguje.
Vzniká stále více pracovních míst, která zaměstnavatelé nemohou obsadit.
Z více než 70 tisíc volných pracovních míst je 10 % takových, která naši zaměstnavatelé nemohou obsadit bez pomoci cizinců. Nejhorší situace je v automobilovém průmyslu, kde se do roku 2020 očekává vytvoření 14 tisíc nových pracovních míst, z nichž 70 % bude velmi obtížné obsadit.
Ministerstvo práce připravilo opatření, které má usnadnit zaměstnávání cizinců. Vypracují seznam nedostatkových profesí a společně s ministerstvem zahraničních věcí a ministerstvem spravedlnosti připraví opatření k urychlení příchodu cizinců na tyto pozice. Zaměstnavatelé opatření ministerstva práce vítají, protože jim umožní pružněji reagovat na změny na trhu. Současné podmínky pro zaměstnávání cizinců považují za velmi neefektivní a zdlouhavé.
Současné podmínky zaměstnávání cizinců na Slovensku
Pokud chce společnost v současné době zaměstnat cizince, musí dodržet následující postup:
Nejméně třicet dní před zaměstnáním cizince musí firma nahlásit volné pracovní místo úřadu práce – teprve pokud se o místo nikdo nepřihlásí, může přistoupit k zaměstnání cizince. Poté požádá o přechodný pobyt, o němž policie rozhodne do 90 dnů.
