Pouze malé procento dospívajících plánuje nastoupit do 25 nejčastějších zaměstnání a ještě menší procento chce nastoupit do zaměstnání, u nichž se předpokládá, že v budoucích letech nejvíce porostou.
Průzkumy ukazují, že teenageři mají často vysoké kariérní cíle, ale nízkou míru potenciální úspěšnosti.
Kariéry s největším počtem pracovníků jsou pro teenagery nejméně atraktivní. Pouze malé procento respondentů má zájem o některou z 25 nejlepších profesí.
Zde jsou některé z běžných pracovních pozic:
– Maloobchodní prodejci
– Úředníci
– Číšníci a servírky
– Účetní
– Stavební dělníci
– Kuchaři
– Pracovníci údržby a oprav
– Učitelé základních škol
Průzkumy ukazují, že teenageři mají často vysoké kariérní cíle, ale nízkou míru potenciální úspěšnosti. Kariéry s největším počtem pracovníků jsou pro teenagery nejméně atraktivní. Pouze malé procento respondentů má zájem o některou z hlavních profesí. Výzkumy naznačují, že pokud jde o budoucí kariéru, čeká mnoho dospívajících nepříjemné probuzení.
Ačkoli mohou snít o tom, že se stanou hudebníkem, sportovcem nebo módním návrhářem, výzkumy ukazují, že mnozí z nich se nakonec těchto aspirací vzdají a přijmou zaměstnání, která jsou mnohem méně okouzlující.
Nedostatek realistických pracovních cílů pro teenagery
Studie ukazují, že pracovní místa, o která většina dospívajících stojí, neodpovídají současné pracovní realitě. Například pouze 1 % dotázaných teenagerů chce na začátku své kariéry pracovat v kanceláři, administrativě nebo prodeji, přestože tyto profese tvoří až 25 % dnešní pracovní síly.
Na druhou stranu 20 % respondentů chce pracovat v oblasti umění, designu, zábavy, sportu a médií, ačkoli tyto profese představují pouze 2 % pracovních míst.
„Získávat peníze za to, že děláte to, co vás baví – není to sen každého z nás? Bohužel v současné době do této kategorie spadají pouze 2 % pracovních míst, což znamená, že v určitém okamžiku se většina dospělých musí rozhodnout, že se bude živit něčím dostupnějším a reálnějším.“
Lékař, zdravotní sestra, zubař, lékárník a veterinář jsou dalšími povoláními, o kterých sní mnoho dospívajících. Studie zjistily, že 15 % dospívajících chce být zaměstnáno jako zdravotnický pracovník, přestože tvoří pouze 6 % celkové pracovní síly.
Nízký zájem o plánovaný profesní rozvoj
Kromě toho, že většina dospívajících nechce vykonávat dnes běžná povolání, ještě méně dospívajících chce vykonávat povolání, která budou žádaná v budoucnosti. Pouze 3 % dospívajících v průzkumu uvedla, že chtějí pracovat v jedné z 25 profesí, u nichž se očekává největší růst v příštích sedmi letech.
Zde jsou některé z nich:
– Servisní technici
– Pomocníci v domácnosti
– Praktická sestra
– Fyzioterapeuti
– Statistici
– Řidiči sanitek
– Analytici operačního výzkumu
– Osobní finanční poradci
– Weboví vývojáři
– Forenzní technici
Tip pro přípravu dospívajících na budoucnost
Joan E. McLean, proděkan pro akademické poradenství na Ohio Wesleyan University, doporučuje, aby rodiče a jejich okolí neříkali dospívajícím, že by je jejich volba povolání měla odradit. Když jim budete ničit jejich sny a říkat jim, že nejsou dost dobří na to, aby uspěli v tvůrčí nebo sportovní kariéře, poškodíte jejich sebevědomí. Místo toho by rodiče měli dospívajícím doporučit, aby si o této profesi zjistili více informací. Mohou se zúčastnit stáže a na vlastní kůži si vyzkoušet, jak vypadá profesní dráha.