Co může být lepším ukazatelem kvalit a vhodnosti pracovníka než pozitivní reference od předchozích zaměstnavatelů? Pracovní reference jsou tím, co vám pomůže najít dobrou práci podle vašich představ.

Reference = jistota zaměstnání

To platí v každé oblasti a 24-hodinová domácí péče není výjimkou. Jako pečovatelka, která disponuje referencemi od rodiny klienta, kde jste pracovali v minulosti, získáte práci v nové rodině určitě mnohem jednodušší a rychlejší než ta pečovatelka, která žádné nemá. Tato práce může být dokonce lépe placená než ta, kterou byste získali bez chybějících referencí. Proto je žádoucí a třeba si před odchodem z turnusu od rodiny zeptat referenci, ve které bude stát černé na bílém, jak byli s vaší prací spokojeni. V případě, že se z nějakého důvodu nevrátíte zpět (úmrtí pacienta nebo umístění do domova důchodců). Udělejte to hned, jakmile odejdete, pozdější členové rodiny nemusí mít čas, chuť nebo zájem vám je předat. Požádejte je, aby napsali několik vět na počítači nebo i ručně, protože ne všichni mohou používat počítač, zejména starší lidé. Své reference budete moci doložit při ucházení se o další pracovní místa.

Osobnější

Reference, kterou doporučující osoba napíše svými slovy, je podstatně osobnější než vyplněná předloha či dotazník, kde zaškrtne jen možnosti od jednoho do pěti. Měla by obsahovat údaje o tom, od kdy – jak dlouho péči v rodině trvala, o jakého pacienta pečovatelka pečovala, jaké měl diagnózy a jejich závažnost. V neposlední řadě se hodí uvést, jaký vztah si vybudoval pečovatelský personál ke klientovi, jak se k němu choval, jak probíhala komunikace. Jde o zpětnou vazbu k tomu, do jaké míry byli – rodina i samotný klient – ​​s náplní práce pečovatelky spokojeni. Doporučení by mělo být podepsáno osobou, která si péče objednala (rodinou nebo klientem).

O krok napřed před konkurencí

Počet pečovatelek, které mají zájem pracovat, stoupá a počet rodin, které 24-hodinovou péči hledají, naopak klesá. Díky cenným referencím získáte velký náskok před konkurencí. Rodina vždy raději upřednostní pečovatelku, která už má určité zkušenosti s opatrováním. Důkazem této zkušenosti jsou reference. Vytváří důvěryhodnost v rodině a zajišťuje dobré mínění o uchazeči o zaměstnání. Určitě se však ptejte pouze na doporučení rodin, které s vámi byly spokojené a nebyl s nimi žádný problém, jinak by to nebylo nejvhodnější. Čím více referencí z více rodin, tím lépe pro vás. Je na vás, abyste je získali, nikdo jiný to za vás neudělá. Rodina vám je sama od sebe nedá, musíte o ně požádat.

Příležitost k dalším pracovním nabídkám

Pokud máte reference, tím rychleji najdete práci a tím rychleji začnete vydělávat. Kladné reference vám zajistí, že budete mít na výběr z více pracovních míst, abyste si mohli vybrat to, které vám bude nejlépe vyhovovat. Nabízí se vám možnost pracovat pro klienta, který má lehčí diagnózu, a vykonávat práci za lepší plat. Můžete se dostat do příjemnějšího prostředí, pracovat v rodinném domě, ve městě nebo v čemkoli jiném, co si přejete. Pozitivní pracovní reference vám zkrátka mohou zajistit práci, která nejlépe odpovídá vašim požadavkům. Nezapomeňte, že pokud máte reference, máte také konkurenční výhodu, kterou ocení každá rodina.

Podívejte se, jak naše pečovatelky trávily Vánoce, pracovně ale zato příjemně. Přečtěte si o výhodách práce na turnusy a o tom, jak je třeba přizpůsobit domácnost klienta u péče.

Máte již zkušenosti s referencemi, pomohly vám najít práci?