Pomůže vám nastartovat kariéru a podrží vás v horších časech. Díky němu můžete získat interní pozici i ve firmě, která by vám jinak nedala šanci. Pracovní agentura je váš partner, nikoli nepřítel.

Hledáte práci na delší dobu? Jste chytří a chcete profesně růst? Náborová agentura může vaše představy o práci uskutečnit. Zde jsou důvody, proč stojí za to ji kontaktovat.

1. VAŠE STARTOVNÍ ČÁRA

Jste absolvent, nebo patříte k těm, kteří nemohou dlouho najít práci? Požádat o pomoc pracovní agenturu bude pro vás skvělou startovní čárou. Ve své databázi má tisíce pracovních nabídek, z nichž jedna může být právě vaše příležitost. Každá předchozí pracovní zkušenost v životopise vás jako uchazeče o zaměstnání učiní pro zaměstnavatele zajímavějším. To vám usnadní hledání stálého zaměstnání.

2. UNIKÁTNÍ NABÍDKY

Agentura vám poskytne příležitost pracovat pro společnost, která v současné době nenabírá zaměstnance. Některé velké společnosti si chtějí lidi nejprve vyzkoušet a do kmene je přijmou, až se osvědčí. Pokud vám velká společnost vyhovuje ve více ohledech, může vám cestu otevřít personální agentura.

3. JISTOTA ZAMĚSTNÁNÍ

Agentura práce má motivaci najít svým klientům práci. Jejím hlavním úkolem je obsazovat volná pracovní místa ve společnostech, s nimiž spolupracuje. Proto mají její klienti jistotu, že pokud přijdou o práci v jedné společnosti, agentura jim najde práci v jiné. Nebudou ponecháni v krizové situaci.

Zaměstnanec agentury nebude ponechán v krizové situaci. Pokud mu hrozí ztráta zaměstnání, agentura už hledá nového.

4. PŘÍLEŽITOST K RŮSTU

Pokud je zaměstnanec chytrý, snaží se zlepšovat své dovednosti a vydělávat více. Pravdou však je, že firmy na tyto snahy často nereagují, protože místa na vyšších pozicích jsou již obsazena. Agentura však může chytrému zaměstnanci pomoci. Má databázi se spoustou pracovních nabídek a najde pro něj práci, která aktuálně odpovídá jeho kvalifikaci. Dá mu to příležitost vydělat si více a profesně růst.

5. STEJNÝ PLAT JAKO BĚŽNÝ ZAMĚSTNANEC

Mnoho lidí se obává, že si jako zaměstnanci agentury práce vydělají méně než kmenoví zaměstnanci. Není to pravda. Zákoník práce jasně stanoví, že zaměstnanec, který si najde práci prostřednictvím personální agentury, dostává ze zákona stejnou mzdu jako kmenový zaměstnanec.