¿Es posible encontrar y lograr el equilibrio adecuado entre la vida personal y el trabajo? ¿O hay que ver la vida sólo a través de prioridades objetivas?

La diferencia salarial entre hombres y mujeres persiste y es un tema candente en casi todo el mundo. Según un análisis de un portal internacional, las mujeres ganan de media entre un 2 y un 11% menos que los hombres en los mismos puestos en diferentes países europeos.

Lucía trabajaba en Alemania como camarera. Más tarde decidió trabajar como niñera. Dice que, incluso después de tantos años, no es un estereotipo para ella. Pero, ¿qué pasa con el salario de las niñeras? ¿Se queda la agencia con la mayor parte de su sueldo? ¿Cuánto reciben realmente?

De media, pasamos el 22% de nuestra vida en el trabajo. Y por eso no importa cómo vivamos este tiempo, qué sentimientos experimentemos o qué relaciones encontremos en el día a día. Porque todo el mundo quiere hacer su trabajo en un ambiente agradable.

Probablemente todos podamos adivinar el porqué de esta situación. El mayor mérito lo tiene el ya tantas veces mencionado COVID 19.

Durante la pandemia, la digitalización se convirtió en un tema central tanto en la vida profesional como en la privada. Internet ha permitido a las personas estar conectadas con su entorno y mantener, al menos parcialmente, una vida social. Pero, sobre todo, para trasladar el trabajo de la oficina al hogar. Las 3 últimas recesiones