Hace un par de meses, empezamos a añadir artículos sobre diversos temas relacionados con RRHH, cuidadory lo que ocurre en nuestra empresa. ¿Por qué decidimos en ATENE dedicarnos a escribir y publicar blogs con regularidad?
Educación
Muchas empresas utilizan un blog como herramienta de marketing. Lo creamos por su valor añadido: la educación, ya sea de los empleados internos, pero también de los externos, así como de los visitantes fortuitos que visitan nuestro blog y están interesados en aprender algo nuevo. Una de las principales razones que nos llevó a iniciar el blog es que queremos educar a nuestros clientes y empleados y mantenerlos informados sobre las últimas noticias del mundo de los RRHH y los cuidados. Pretendemos ofrecer a los lectores noticias actualizadas en estos ámbitos.
Ayuda
La intención del blog es ayudar a la gente a encontrar lo que les puede interesar, aquello para lo que buscan una respuesta y aquello con lo que se pueden relacionar. Nuestro interés no es sólo conseguir el mayor número posible de clientes y colaboraciones, sino ayudar a la gente a encontrar trabajo de una manera real. Sin embargo, no les obligamos a trabajar con nosotros. Como mínimo, intentamos ayudarles a obtener información valiosa sobre el mundo laboral, para que puedan conseguir un trabajo, aunque no sea con nosotros, y sepan qué evitar y en qué fijarse. Estos conocimientos ampliarán sus horizontes sobre el mundo laboral para que puedan orientarse y desenvolverse mejor en él.
Creación de relaciones
Al elegir los temas de nuestro blog, queremos diferenciarnos de la competencia. Buscamos y aportamos temas nuevos e interesantes para que sean útiles y, al mismo tiempo, supongan una diversión interesante para quien los lea. Publicamos nuestros consejos y sugerencias para mejorar su vida laboral. Dentro del blog proporcionamos información de forma gratuita, con lo que construimos nuestra credibilidad en el mercado. A través de ella, también queremos crear y mantener relaciones con nuestros clientes, socios y empleados y permanecer en contacto con ellos. Otra de nuestras visiones es motivar a la gente para que trabaje y viva la vida activamente. No para quedarse de brazos cruzados, sino para intentar trabajar sobre sí mismos y avanzar. En el blog intentamos exponer nuestras opiniones, que no imponemos a nadie, sino que ofrecemos como inspiración.
Responsabilidad
Gracias a nuestra dilatada experiencia -llevamos 14 años funcionando-, hemos constatado que el conocimiento y la comprensión generales de los RRHH, las relaciones laborales, el mercado de trabajo y las oportunidades que ofrece son bastante escasos entre la gente corriente, no sólo entre quienes buscan empleo. Por eso sentimos la necesidad de compartir nuestros conocimientos y experiencia con el público. A veces resulta difícil para el ciudadano medio obtener información útil, comprensible y bien elaborada, reunida en un solo lugar, que le resulte útil y con la que pueda trabajar y utilizar en la vida real después de leerla.
Ofrecemos respuestas y soluciones
Las personas experimentan diferentes situaciones a lo largo de su vida que a menudo suponen un reto. Sin duda, la pérdida de empleo entra en esta categoría. Es entonces cuando buscan soluciones, y no siempre es fácil encontrar el punto de partida adecuado y la forma correcta de ayudar, o dónde acudir, a quién dirigirse para obtener la respuesta adecuada que les resulte más beneficiosa y que necesitan.
Nuestro objetivo es crear un amplio abanico de interesantes ofertas de empleo con posibilidad de incorporación inmediata, complementando los conocimientos prácticos en los artículos. La filosofía de ATENA es informar sobre las vacantes de forma objetiva y detallada. En el blog tratamos temas relacionados con la búsqueda de empleo. Nos esforzamos por ofrecer soluciones atemporales que faciliten el acceso de los candidatos a cualquier puesto de trabajo. Este es también nuestro blog. Queremos garantizar a nuestros clientes seguridad y estabilidad en el empleo, un salario superior al estándar y crecimiento profesional. Somos una empresa global que encuentra empleos que interesan a los candidatos.
Escribimos y publicamos nuestros artículos por usted. ¿Qué le gustaría leer a continuación? ¿Qué le interesa o para qué busca una respuesta?
