Một vài tháng trước, các bài báo bắt đầu xuất hiện trên trang web của chúng tôi về các chủ đề khác nhau chủ yếu liên quan đến nhân sự, chăm sóc và các sự kiện trong công ty chúng tôi. Tại sao chúng tôi tại ATENE quyết định cống hiến hết mình cho việc viết và bổ sung các blog thông thường?
Giáo dục
Nhiều công ty sử dụng blog như một công cụ tiếp thị. Chúng tôi tạo ra nó vì giá trị gia tăng – giáo dục, cả nhân viên nội bộ, cũng như khách truy cập bên ngoài và ngẫu nhiên đến blog của chúng tôi và muốn tìm hiểu điều gì đó mới. Một trong những lý do chính khiến chúng tôi bắt đầu viết blog là chúng tôi muốn giáo dục khách hàng và nhân viên của mình cũng như thông báo cho họ những tin tức từ thế giới nhân sự và chăm sóc. Chúng tôi dự định mang đến cho độc giả những tin tức cập nhật từ các lĩnh vực này.
Cứu giúp
Mục đích của blog là giúp họ tìm thấy những gì họ có thể quan tâm, những gì họ đang tìm kiếm câu trả lời và những gì họ có thể tìm thấy. Chúng tôi không chỉ quan tâm đến việc có được càng nhiều khách hàng và sự hợp tác càng tốt mà còn thực sự giúp mọi người tìm được việc làm. Tuy nhiên, chúng tôi không buộc họ phải làm việc với chúng tôi. Chúng tôi cố gắng ít nhất là giúp họ có được những thông tin có giá trị từ thế giới thị trường lao động để họ có thể kiếm được việc làm, ngay cả khi không ở với chúng tôi, và biết những điều nên tránh và những điều cần lưu ý. Kiến thức sẽ mở rộng tầm nhìn của họ về lĩnh vực công việc, để họ có thể điều hướng và di chuyển trong đó tốt hơn.
Xây dựng các mối quan hệ
Bằng cách chọn chủ đề cho blog của mình, chúng tôi muốn tạo sự khác biệt với đối thủ cạnh tranh. Chúng tôi tìm kiếm và mang đến những chủ đề mới, thú vị để chúng có thể hữu ích và đồng thời là một sự giải trí thú vị cho những người đọc về chúng. Chúng tôi xuất bản các mẹo và lời khuyên về cách cải thiện cuộc sống làm việc của bạn. Trong blog, chúng tôi cung cấp thông tin miễn phí, do đó xây dựng uy tín của chúng tôi trên thị trường. Thông qua đó, chúng tôi cũng muốn tạo và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác và nhân viên của mình cũng như giữ liên lạc với họ. Tầm nhìn khác của chúng tôi là thúc đẩy mọi người làm việc và sống tích cực. Vì vậy, họ không nhàn rỗi mà cố gắng tự làm việc và tiến bộ. Trên blog, chúng tôi cố gắng trình bày ý kiến của mình, không áp đặt cho bất kỳ ai, mà đưa ra nguồn cảm hứng.
Nhiệm vụ
Nhờ có nhiều năm kinh nghiệm – chúng tôi đã hoạt động được 14 năm – chúng tôi rút ra kết luận rằng kiến thức và kiến thức chung trong lĩnh vực quản lý nhân sự, quan hệ lao động, thị trường lao động và những cơ hội mà nó mang lại là khá thấp so với người bình thường mọi người – không chỉ những người tìm việc. Do đó, chúng tôi cảm thấy cần phải chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của mình với công chúng. Đối với một người bình thường, việc thu thập thông tin hữu ích, dễ hiểu và được xử lý tốt ở một nơi đôi khi rất khó khăn và khó khăn, điều này sẽ giúp ích cho anh ta và anh ta thực sự có thể làm việc với nó sau khi đọc và sử dụng nó trong cuộc sống thực.
Chúng tôi cung cấp câu trả lời và giải pháp
Mọi người trải qua các tình huống khác nhau trong cuộc sống của họ, thường là thử thách. Mất việc làm chắc chắn thuộc loại này. Đó là lúc họ tìm kiếm giải pháp, và không phải lúc nào cũng dễ dàng tìm ra giải pháp và cách trợ giúp phù hợp, hoặc phải đi đâu, nhờ ai, để có được câu trả lời chính xác có lợi nhất cho họ và điều họ cần.
Mục tiêu của chúng tôi là tạo ra nhiều lời mời làm việc thú vị với khả năng nhận việc ngay lập tức, bổ sung cho kiến thức thực tế trong các bài báo. Triết lý của ATENA là thông báo về các vị trí tuyển dụng một cách khách quan và chi tiết. Trên blog, chúng tôi thảo luận về các vấn đề liên quan đến tìm kiếm và tìm việc làm. Chúng tôi cố gắng mang đến những giải pháp vượt thời gian giúp ứng viên dễ dàng bắt đầu bất kỳ công việc nào. Đây cũng là blog của chúng tôi. Chúng tôi muốn đảm bảo cho khách hàng sự an toàn và ổn định trong công việc, mức lương trên tiêu chuẩn và sự phát triển nghề nghiệp. Chúng tôi là một công ty toàn cầu chuyên tìm kiếm các công việc mà các ứng viên quan tâm.
Chúng tôi viết và xuất bản các bài viết của chúng tôi cho bạn. Bạn muốn đọc gì tiếp theo? Bạn quan tâm đến điều gì hoặc đang tìm kiếm câu trả lời?
