Henkilöstön koulutus
Nykypäivän hektisessä ja nopeatempoisessa ajassa työntekijän tietoihin, taitoihin, kykyihin ja suorituskykyyn kohdistuvat vaatimukset ovat hyvin korkeat. Siksi koulutus on yksi yhteiskunnan perustavoitteista, jotta se voisi kasvaa. Tämä tarkoittaa, että yritykset pyrkivät kouluttamaan ja kehittämään jatkuvasti työntekijöidensä taitoja heidän työtehtäviensä ja yrityksen painopisteiden mukaisesti. Työntekijöiden uusien taitojen hankkiminen liittyy läheisesti myös siihen, millaisia koulutusmenetelmiä käytetään. Olemme