Kahden viime vuoden ajan yritykset ovat tehneet kovasti töitä joulutapahtumien järjestämiseksi Zoomin kautta. Kun he olivat yrittäneet useita kertoja rakentaa tiimiä verkossa ja siemailla juomia web-kameran edessä, he saivat vihdoin luovuutensa valloilleen. Heillä on mahdollisuus tehdä jouluna jotain, mitä yksikään työntekijä ei unohda. Katsokaa, mitä he ovat keksineet.

Joulumatka

Ei ole monia ihmisiä, jotka eivät pidä matkustamisesta. Tämä on tärkein syy siihen, miksi matka on lähes aina hyvä idea. Sinun ei tarvitse viedä työntekijöitäsi Havaijille tai Grand Canyonille. Olipa asuinpaikkasi mikä tahansa, lähellä on aina upeita paikkoja. Ja ennen kaikkea muistakaa, mitä Ralph Waldo Emerson sanoi: ”Tärkeintä ei olemääränpää, vaan matka.” On aina parasta tehdä suunnitelma A, johon sisältyy tietenkin paljon hauskoja aktiviteetteja matkan varrella.

Joululahjat

Monet yritykset juhlistavat joulua ostamalla työntekijöilleen lahjoja. Se ei vaadi liikaa vaivaa. Oikein toteutettuna se voi kuitenkin kohottaa työmoraalia ja motivoida työntekijöitä. Jos kyseessä on pieni yritys ja tunnet kaikki hyvin, lahjojen valitseminen ei ole ongelma. Jos kuitenkin olet vastuussa suuresta tiimistä, lahjakortti on aina paras vaihtoehto. Ja jos olet sitä mieltä, että”huonoa lahjaa ei ole olemassakaan”, tässä on muutamia asioita, joita työntekijät ovat saaneet työnantajaltaan joululahjaksi:
-pomon palkkionmetsästäjä
-ihmisen paino
-kirja siitä, miten olla parempi työssä
-maitopakkaus
-kiristysside (laite, joka asetetaan raajaan rajoittamaan veren virtausta).

Pidä ”työpäivä”

Stressi työpaikalla on valitettavasti yleistä. Se on niin yleistä, että jotkut ihmiset jopa yhdistävät työnsä stressiin. Mutta joulu on paras tapa muuttaa se! Voit järjestää päivän, jolloin työntekijät ovat paikalla tavalliseen tapaan, mutta työn sijasta tarjoat heille 8 tuntia hauskaa toimintaa. Joissakin yrityksissä on ”tuo lemmikkisi töihin” -päivä. Kuvittele, että vietät koko työpäiväsi eläinten silittämisessä ja leikkimisessä. Jotkut yritykset pyytävät työntekijöitä pukemaan lemmikkinsä jouluaiheisiin vaatteisiin ja järjestämään paraatin.

Toinen hyvä vaihtoehto, jonka monet työnantajat valitsevat, on henkilökohtainen ruokailu. Yhden päivän ajaksi he muuttavat toimiston keittiöksi ja palkkaavat parhaat paikalliset kokit valmistamaan kerran elämässä -aterian kaikille. Ja jos toimiston työntekijät eivät ole herkkusuita tai ovat allergisia eläimille, on paljon muitakin vaihtoehtoja.

Mikä olisikaan parempi tapa muuttaa toimistosi keittiöön? Tee siitä baari! Palkkaa ammattitaitoinen baarimikko päiväksi ja järjestä cocktailien valmistuskurssi. Ensinnäkin jokainen voi oppia jotain uutta ja sitten esitellä uusia taitojaan ja tietojaan tulevien juhlapyhien aikana. Kaiken kukkuraksi voit tehdä tästä tiiminrakennusharjoituksen, kun annat ihmisten työskennellä yhdessä baarimikon suostumuksella. Ja tietysti maistamaan ponnistelujen hedelmiä, kun ne on saatu valmiiksi.

Anna apua tarvitseville

Ei ole parempaa tunnetta kuin se, jonka saa antaessaan. Siksi monet yritykset valitsevat joulun ajan omistautuakseen yhteisön rakentamiseen ja auttamiseen kaikin mahdollisin tavoin. Ei ole väliä, onko kyseessä ruokakeräys vai joululahjojen ostaminen vanhainkotiin tai lastenkotiin.

Jotkut yritykset menevät vielä pidemmälle ja tekevät siitä pelin. Esimerkiksi jotkut Dellin tiimit tekevät näin. Kukin heistä kerää 10-20 euroa. Sitten heillä on aikaa kolmeen asti. Tammikuussa 10 ystävällisen teon tekeminen. Se voi olla parkkipaikan luovuttaminen jollekin toiselle, etusijan antaminen jonossa, jossa odotat, tai mitä tahansa muuta. Lopulta kaikki lähettävät tuloksensa, ja äänestyksen jälkeen voittaja valitsee, mihin kaikki rahat lahjoitetaan.

Ja jos sinua kiinnostaa, mitä näistä aktiviteeteista olemme valinneet Atenan työntekijöille, löydät ne kaikki täältä.
Onko mielestäsi parempia tapoja juhlia lomaa työkavereiden kanssa? Jaa ne kanssamme alla olevassa kommenttiosiossa.