De nombreux salariés, environ 81 %, se sentent dépassés lorsqu'ils commencent un nouvel emploi, ce qui est normal. Cet article conseille d'identifier les raisons pour lesquelles vous avez des difficultés, comme des rôles peu clairs ou un manque de compétences. Il insiste sur la nécessité de communiquer avec votre supérieur, de fixer de petits objectifs d'amélioration et d'accorder la priorité à la prise en charge de vous-même pendant cette période d'adaptation.

Le feedback positif a le pouvoir d'inspirer et de motiver s'il est bien fait. Apprenez à fournir un retour d'information spécifique et opportun, à récompenser les efforts et à encourager la croissance. Ces conseils vous aideront à renforcer les relations au travail et à favoriser la réussite.