Depuis deux ans, les entreprises s’efforcent d’organiser des événements de Noël grâce à Zoom. Après de nombreuses tentatives d’activités de renforcement de l’esprit d’équipe en ligne et de sirops devant une webcam, ils ont finalement réussi à libérer leur créativité. Ils ont l’occasion de faire quelque chose pour Noël qu’aucun employé n’oubliera. Regardez ce qu’ils ont inventé.
Voyage de Noël
Il n’y a pas beaucoup de gens qui n’aiment pas voyager. C’est la principale raison pour laquelle un voyage est presque toujours une bonne idée. Vous n’êtes pas obligé d’emmener vos employés à Hawaï ou au Grand Canyon. Où que vous soyez, il y a toujours des endroits étonnants à proximité. Et surtout, rappelez-vous ce que Ralph Waldo Emerson a dit : « Ce n’est pas ladestination qui compte, mais le voyage. » Il est toujours préférable d’établir un plan A et, bien sûr, de prévoir de nombreuses activités amusantes en cours de route.
Cadeaux de Noël
De nombreuses entreprises choisissent de célébrer Noël en achetant des cadeaux à leurs employés. Cela ne demande pas trop d’efforts. Mais s’il est bien fait, il peut remonter le moral et motiver les employés. S’il s’agit d’une petite entreprise et que vous connaissez bien tout le monde, ce n’est pas un problème de choisir des cadeaux. Toutefois, si vous êtes responsable d’une grande équipe, une carte cadeau est toujours la meilleure option. Et si vous pensez que« les mauvais cadeaux n’existent pas« , voici quelques exemples de cadeaux que des employés ont reçus de leur employeur pour Noël :
-Le chasseur de primes du patron.
-poids humain
-Livre sur la façon d’être meilleur au travail
-carton de lait
-un garrot (dispositif placé sur une extrémité pour limiter la circulation sanguine)
Passez une journée de « travail ».
Le stress sur le lieu de travail est, malheureusement, quelque chose de courant. C’est tellement courant que certaines personnes associent même leur travail au stress. Mais Noël est le meilleur moyen de changer cela ! Vous pouvez organiser une journée au cours de laquelle les employés sont présents comme d’habitude, mais au lieu de travailler, vous leur proposez 8 heures d’activités ludiques. Certaines entreprises organisent une journée « amenez votre animal au travail ». Imaginez que vous passiez toute votre journée de travail à caresser des animaux et à jouer avec eux. Certaines entreprises demanderont aux employés d’habiller leurs animaux de compagnie avec des vêtements sur le thème de Noël et d’organiser une parade.
Une autre option intéressante que de nombreux employeurs choisissent est une expérience de restauration personnelle. Pendant une journée, ils transforment le bureau en cuisine et engagent les meilleurs chefs locaux pour préparer un repas unique pour tous. Et si les membres du bureau ne sont pas des gourmets ou sont allergiques aux animaux, il existe de nombreuses autres options.
Quelle meilleure façon de transformer votre bureau en cuisine ? Faites-en un bar ! Engagez un barman professionnel pour une journée et organisez un cours de préparation de cocktails. Tout d’abord, chacun peut apprendre quelque chose de nouveau et ensuite montrer ses nouvelles compétences et connaissances pendant les prochaines vacances. Et pour ne rien arranger, vous pouvez en faire un exercice de cohésion d’équipe en faisant travailler les gens ensemble, avec l’accord préalable du barman. Et, bien sûr, de goûter le fruit de leurs efforts lorsqu’ils ont terminé.
Donnez à ceux qui sont dans le besoin
Il n’y a pas de meilleur sentiment que celui que l’on ressent quand on donne. C’est pourquoi de nombreuses entreprises choisissent la période de Noël pour se consacrer à la création d’une communauté et pour aider de toutes les manières possibles. Qu’il s’agisse d’une collecte de nourriture ou de l’achat de cadeaux de Noël pour une maison de retraite ou un foyer pour enfants.
Certaines entreprises vont même plus loin et en font un jeu. Par exemple, certaines équipes chez Dell font cela. Chacun d’entre eux collecte 10 à 20 euros. Ensuite, ils ont jusqu’à 3 ans. Janvier pour accomplir 10 actes de bonté. Il peut s’agir de céder sa place de parking à quelqu’un d’autre, de donner la priorité dans la file d’attente, etc. À la fin, chacun soumet ses résultats et, après le vote, le gagnant choisit où l’argent sera reversé.
Et si vous souhaitez savoir lesquelles de ces activités nous avons sélectionnées pour les employés de l’entreprise Atenavous pouvez les trouver tous ici.
Pensez-vous qu’il existe de meilleures façons de célébrer les fêtes avec vos collègues ? Partagez-les avec nous dans la section des commentaires ci-dessous.
