Il vous aidera à donner un coup de fouet à votre carrière et à vous soutenir dans les moments difficiles. Grâce à elle, vous pouvez obtenir un poste interne, même dans une entreprise qui ne vous donnerait pas votre chance autrement. L’agence pour l’emploi est votre partenaire, pas votre ennemi.
Vous cherchez un emploi pour une période plus longue ? Vous êtes intelligent et souhaitez vous épanouir professionnellement ? Une agence de recrutement peut faire de vos idées d’emploi une réalité. Voici les raisons pour lesquelles il vaut la peine de la contacter.
1. VOTRE LIGNE DE DÉPART
Vous êtes diplômé ou vous faites partie de ces personnes qui ne trouvent pas d’emploi pendant longtemps ? Demander l’aide d’une agence de placement sera un excellent point de départ pour vous. Il dispose de milliers d’offres d’emploi dans sa base de données, dont l’une pourrait être votre opportunité. Chaque expérience professionnelle antérieure figurant sur votre CV vous rend plus intéressant pour les employeurs en tant que candidat à un emploi. Il vous sera ainsi beaucoup plus facile de trouver un emploi permanent.
2. OFFRES UNIQUES
L’agence vous donnera la possibilité de travailler pour une entreprise qui ne recrute pas actuellement en interne. Certaines grandes entreprises veulent d’abord tester les gens et les embaucheront dans la tribu lorsqu’ils auront fait leurs preuves. Si une grande entreprise vous convient à plus d’un titre, une agence de recrutement peut vous ouvrir la voie.
3. LA SÉCURITÉ DE L’EMPLOI
Une agence de placement a intérêt à trouver du travail à ses clients. Sa principale mission consiste à pourvoir les postes vacants dans les entreprises avec lesquelles elle travaille. C’est pourquoi ses clients sont assurés que s’ils perdent leur emploi dans une entreprise, l’agence leur trouvera un emploi dans une autre. Ils ne seront pas laissés dans une situation de crise.
L’employé de l’agence ne sera pas laissé dans une situation de crise. S’il risque de perdre son emploi, l’agence lui en cherche déjà un autre.
4. POSSIBILITÉ DE SE DÉVELOPPER
Si un employé est intelligent, il essaie d’améliorer ses compétences et de gagner plus. Toutefois, la vérité est que, souvent, les entreprises ne répondent pas à ces efforts parce que les postes de rang supérieur sont déjà pourvus. Cependant, l’agence peut aider un employé intelligent. Il dispose d’une base de données contenant de nombreuses offres d’emploi et lui trouvera un emploi correspondant à ses qualifications. Cela lui donnera l’occasion de gagner plus et de s’épanouir professionnellement.
5. LE MÊME SALAIRE QU’UN MEMBRE DU PERSONNEL RÉGULIER
De nombreuses personnes craignent de gagner moins en tant qu’employé d’une agence pour l’emploi qu’en tant qu’employé d’une tribu. C’est faux. Le code du travail stipule clairement qu’un employé qui trouve un emploi par l’intermédiaire d’une agence de recrutement est légalement payé au même salaire qu’un employé de la tribu.
