30 09, 2024

देखभाल में लचीलेपन का महत्व

सितम्बर 30th, 2024|Categories: नर्सिंग, कंपनियों, ग्राहकों|

देखभाल में लचीली समय-निर्धारण बहुत महत्वपूर्ण है क्योंकि यह देखभाल करने वालों को परिवर्तनों को समायोजित करने, स्थानांतरित करने या यदि आवश्यक हो तो नई भूमिकाएँ खोजने की अनुमति देता है। यह लचीलापन उच्च गुणवत्ता वाली रोगी देखभाल और देखभाल करने वालों के लिए अनुकूल कार्य वातावरण सुनिश्चित करता है। जानें कि ये विकल्प दोनों पक्षों को कैसे लाभ पहुंचाते हैं।

23 09, 2024

लाभ – नर्सिंग स्टाफ को बनाए रखने की कुंजी

सितम्बर 23rd, 2024|Categories: नर्सिंग, कंपनियों|

देखभाल करने वाले केवल वेतन के अलावा अन्य लाभों को भी महत्व देते हैं। निरंतर समर्थन, विकास के अवसरों और मान्यता के साथ, उनके वफादार बने रहने की अधिक संभावना है। जानें कि नर्सिंग स्टाफ को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए सही लाभ पैकेज कैसे बनाया जाए।

19 09, 2024

वरिष्ठ नागरिकों में प्रतिरक्षा प्रणाली कैसे बदलती है और इसे कैसे मजबूत किया जाए?

सितम्बर 19th, 2024|Categories: ग्राहकों, नर्सिंग, कंपनियों|

जैसे-जैसे हमारी उम्र बढ़ती है, हमारी प्रतिरक्षा प्रणाली धीमी हो जाती है, जिससे संक्रमण का खतरा बढ़ जाता है। यह लेख चर्चा करता है कि वरिष्ठ नागरिक उचित पोषण, व्यायाम और सकारात्मक सोच के माध्यम से अपनी प्रतिरक्षा को कैसे बढ़ा सकते हैं। स्वस्थ रहना दैनिक आदतों से शुरू होता है!

16 09, 2024

वरिष्ठजनों की देखभाल करने वालों के लिए सहायक कार्य वातावरण बनाना

सितम्बर 16th, 2024|Categories: कंपनियों, नर्सिंग|

नियोक्ता वरिष्ठ नागरिकों की देखभाल करने वालों के लिए सकारात्मक कार्य वातावरण बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। उचित प्रशिक्षण, प्रतिस्पर्धी वेतन और भावनात्मक कल्याण का समर्थन करने से देखभालकर्ताओं को आगे बढ़ने में मदद मिलती है। इन उपायों से टर्नओवर कम होता है और बुजुर्गों की बेहतर देखभाल होती है।

9 09, 2024

नया काम शुरू करते समय करने योग्य 5 बातें

सितम्बर 9th, 2024|Categories: ग्राहकों, कंपनियों, कर्मचारी, श्रम बाजार, काम का माहौल|

यदि आप इन पांच बुनियादी युक्तियों का पालन करते हैं तो नया काम शुरू करना तनावपूर्ण नहीं होगा। तेजी से अनुकूलन करना सीखें, अपनी जिम्मेदारियों को समझें, अपने समय का बुद्धिमानी से प्रबंधन करें और रिश्ते बनाएं। ये सरल कदम आपको अपनी नई नौकरी में सफल होने और आगे बढ़ने में मदद करेंगे।

3 09, 2024

बिना तनाव के नौकरी के लिए इंटरव्यू कैसे संभालें

सितम्बर 3rd, 2024|Categories: कंपनियों, कर्मचारी, श्रम बाजार, ग्राहकों|

क्या आप नौकरी के लिए इंटरव्यू को लेकर घबराये हुए हैं? इस लेख में, आपको तैयारी करने और अपनी ताकत पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करने के लिए व्यावहारिक सलाह मिलेगी। अपनी चिंता को चमकने और नौकरी की पेशकश पाने के अवसर में बदलें।

27 08, 2024

वरिष्ठ नागरिकों में सबसे आम दंत समस्याएं: लक्षण, उपचार और रोकथाम

अगस्त 27th, 2024|Categories: ग्राहकों, नर्सिंग, कंपनियों|

वरिष्ठ नागरिकों के लिए मौखिक स्वास्थ्य को बनाए रखना बहुत महत्वपूर्ण है क्योंकि उनमें दांतों की सड़न, मसूड़ों की बीमारी और मौखिक कैंसर जैसी समस्याओं का खतरा अधिक होता है। नियमित दंत चिकित्सा देखभाल और समस्याओं का शीघ्र पता लगाने से इन बीमारियों को रोका जा सकता है। वरिष्ठ नागरिकों को स्वस्थ, उज्ज्वल मुस्कान बनाए रखने में मदद करने के लिए रणनीतियों की खोज करें।

23 08, 2024

प्रमाणपत्र जो संभावित नियोक्ताओं को प्रभावित करेंगे

अगस्त 23rd, 2024|Categories: ग्राहकों, कंपनियों, कर्मचारी, श्रम बाजार|

सीआईएसएसपी और सीएनए जैसे प्रमाणपत्रों के साथ अपने करियर को आगे बढ़ाएं जिन्हें नियोक्ता महत्व देते हैं। अधिकांश प्रमाणपत्र प्राप्त करना आपकी सोच से कहीं अधिक आसान है और इससे आपकी नौकरी के अवसरों में काफी सुधार हो सकता है। कोर्स के बाद हमारी टीम में शामिल हों और €150 तक वापस पाएं!

19 08, 2024

फ्रंटोटेम्पोरल डिमेंशिया: किस बात का ध्यान रखें?

अगस्त 19th, 2024|Categories: ग्राहकों, नर्सिंग, कंपनियों|

फ्रंटोटेम्पोरल डिमेंशिया (एफटीडी) एक अद्वितीय प्रकार का डिमेंशिया है जो मुख्य रूप से व्यवहार, व्यक्तित्व और भाषा को प्रभावित करता है। यह लेख एफटीडी के मुख्य लक्षणों की व्याख्या करता है, यह अन्य मनोभ्रंश से कैसे भिन्न है, और देखभालकर्ताओं के लिए व्यावहारिक सलाह प्रदान करता है। प्रभावी देखभाल प्रदान करने के लिए इन अंतरों को समझना महत्वपूर्ण है।

15 08, 2024

यदि आपका नियोक्ता आपको धोखा दे तो क्या करें?

अगस्त 15th, 2024|Categories: ग्राहकों, कंपनियों, कर्मचारी, श्रम बाजार|

तथाकथित को कैटफ़िशिंग तब होती है जब नौकरी की पेशकश भ्रामक या भ्रामक होती है। हमारे लेख में, हम देखेंगे कि लक्षणों को कैसे पहचानें, अपनी चिंताओं की रिपोर्ट कैसे करें और यदि आप खुद को इस स्थिति में पाते हैं तो कार्रवाई करें। जानें कि अपने करियर की सुरक्षा कैसे करें और विश्वसनीय नौकरी के अवसर कैसे खोजें।