10 04, 2025

5 pitanja za intervju koja su mnogim kandidatima teška

10 travnja, 2025|Categories: Klijenti, Tvrtke, Osoblje|

Mnogi tražitelji posla imaju problema s uobičajenim pitanjima na intervjuu, poput "Recite mi nešto o sebi" ili "Koje su vaše snage?". Ovaj članak nudi jednostavne načine za jasan i pouzdan odgovor. Posebno je koristan za njegovatelje i one koji traže praktično zaposlenje. Pripremite se istaknuti se na sljedećem intervjuu.

7 04, 2025

Iskoristite Uskrs – surađujte s Atenom i zaradite više!

7 travnja, 2025|Categories: Klijenti, njega|

Uskrs pruža njegovateljima jedinstvenu priliku da zarade više dok istovremeno pomažu onima kojima je pomoć potrebna. Godišnji odmor dolazi s atraktivnim bonusima uključujući dvostruku plaću za dva dana. To je sjajan način da vratite i povećate svoj prihod. Prijavite se sada i osigurajte svoj uskršnji posao.

2 04, 2025

4 izlječive bolesti koje oponašaju Alzheimerovu bolest

2 travnja, 2025|Categories: Tvrtke, njega, Klijenti|

Mnogi ljudi paničare kad počnu imati problema s pamćenjem, ali Alzheimerova bolest nije uvijek uzrok. Depresija, infekcije i nedostatak vitamina mogu izgledati slično, ali ih je puno lakše liječiti. Znanje što tražiti pomoći će obiteljima da brzo reagiraju. Ovaj vodič može biti od koristi i njegovateljima i starijim osobama.

12 03, 2025

Pripovijedanje – podcijenjena vještina koja stvara uspjeh

12 ožujka, 2025|Categories: Osoblje, Klijenti, Tvrtke|

Bilo da vodite posao ili razvijate svoju karijeru, pripovijedanje će vam pomoći da se istaknete. Čini ideje privlačnijim, jača komunikaciju i stvara trajan dojam. Poboljšanjem svojih vještina pripovijedanja možete učinkovitije utjecati, povezivati ​​se i inspirirati. Pogledajte zašto ova vještina mijenja pravila igre na djelu!

20 02, 2025

6 stvari koje zaposlenici najviše cijene

20 veljače, 2025|Categories: Klijenti, Tvrtke, Osoblje, Tržište rada|

Zaposlenici žele više od same plaće - traže sigurnost, ravnotežu i poštovanje. Ravnoteža između poslovnog i privatnog života, razvoj karijere i priznanje igraju važnu ulogu u održavanju njihovog angažmana. Razumijevanje onoga što zaposlenici najviše cijene pomaže tvrtkama stvoriti motiviran i lojalan tim. Provjerite šest ključnih čimbenika koji čine veliku razliku!