Kad se u društvu spomene dolazak stranaca u Slovačku, ljudi vjerojatno najčešće pomisle na državljane trećih zemalja. Naime, najveći broj useljenika je iz Srbije, Ukrajine, Rumunjske i Bugarske. Zahvaljujući njima poslodavci popunjavaju slobodna radna mjesta u tvrtkama. Je li to opravdan razlog da se osjećate ugroženo kada tražite posao? Zobraziť viP
Jeste li znali da je 2019. godina prevencije? Naši zaposlenici imaju priliku koristiti mikroskopsku analizu kapi krvi unutar unutarnje organizacije tvrtke. Ova metoda (pregled u tamnom polju) služi za otkrivanje mogućih uzroka zdravstvenih problema. Pruža puno važnih informacija o vašem zdravlju i može vas upozoriti na rane stadije bolesti, deficite različitih tvari u trenutnoj prehrani
Znate taj osjećaj. Već ste poslali desetke životopisa, ali niste dobili gotovo nikakav odgovor. Kako je to moguće kada je ponuda poslova doslovce na svakom uglu i ogromna potražnja za zaposlenicima. Potrebni su vam redoviti prihodi, au isto vrijeme želite se veseliti poslu i osjećati se dobro u njemu. Dakle, kako prekinuti ovaj začarani krug?
Ministarstvo rada i socijalne skrbi uputilo je na očitovanje nacrt zakona na temelju kojeg bi se od srpnja ove godine povećale maksimalne naknade za njegu djeteta. Cilj prijedloga je približiti iznos doprinosa minimalnoj plaći.
Proteklih dana pojavilo se nekoliko važnih izvješća o novim investicijama u Slovačkoj. Nažalost, bilo je i najava o zatvaranju pogona i otpuštanju radnika. Pročitajte pregled od posljednjih nekoliko dana.
Razboljeli ste se ili ste doživjeli nezgodu i morate ostati kod kuće nekoliko dana. Znate li kojih se pravila morate pridržavati za vrijeme nesposobnosti za rad?
U Slovačkoj se ponovno pojavljuju lažne ponude poslova koje obećavaju unosan posao u inozemstvu. Kako možete prepoznati takve prijevare i što trebate učiniti da ne nasjeste na njih?
Sabor je na prvoj ovogodišnjoj sjednici usvojio nekoliko novina koje će utjecati na poslovanje poduzetnika. Najznačajnije promjene za vas smo saželi u četiri točke.
Neuspjeh u karijeri – tko ili što stoji iza toga? Loš šef, kolege ili jednostavno nemate sreće? Na Kalifornijskom sveučilištu Morten T. Hansen proveo je istraživanje na 5000 zaposlenika i menadžera kako bi otkrio razloge profesionalnog neuspjeha. Unatoč različitoj kulturi, zaključci istraživanja mogu se točno primijeniti iu Slovačkoj.
Sabor je prihvatio izmjene i dopune Zakona o službama za zapošljavanje. Cilj mu je povećati interes ljudi za radna putovanja, odnosno pojednostaviti uvjete zapošljavanja ljudi iz trećih zemalja. U amandmanu predlažu povećanje nekoliko naknada za potporu radnoj mobilnosti, kao i uvođenje nove naknade za selidbu.
