Rad u inozemstvu – kada i zašto je počeo?
U prosjeku na poslu provedemo 90.000 sati. To je puno vremena! Važno je donijeti ispravne odluke kada je u pitanju posao – čak i ako vas te odluke odvedu u inozemstvo.
U prosjeku na poslu provedemo 90.000 sati. To je puno vremena! Važno je donijeti ispravne odluke kada je u pitanju posao – čak i ako vas te odluke odvedu u inozemstvo.
Odabir zanimanja jedan je od važnih životnih koraka svakog pojedinca. To utječe i određuje njegovo buduće zadovoljstvo životom. Kako usmjeriti mlade ljude da ne moraju požaliti zbog odluke?
Zbog priljeva izbjeglica i sve manje ponuda za posao, prevaranti su aktivniji no ikad. Kada tražite novi posao, važno je biti oprezan i obratiti pažnju na detalje kako biste ih izbjegli. A u slučaju da ne znate na što biste se usredotočili, za vas smo pripremili popis savjeta.
Tržište rada je poput živog organizma – neprestano se mijenja, razvija i raste. Kako teku aktualne stvari, promjene su još brže i veće. Jesu li ove promjene problem ili prilika?
Visoke cijene hrane, energije i goriva dovele su do toga da tvrtke nisu mogle zapošljavati toliko radnika kao prije. Koje mjere treba poduzeti kako biste izbjegli gubitak posla?
Prolazimo kroz teško razdoblje, koje će biti još teže. Razlog je inflacija i poskupljenje svega. Trenutna prognoza pokazuje da će doći do otpuštanja u poslovanju, iako će tvrtke ovu neželjenu odluku donijeti kao posljednje sredstvo.
Obrt ima zlatno dno i još uvijek vrijedi i bit će sigurno još dugo godina. Vješt i vješt zidar, električar ili vodoinstalater uvijek će biti potreban. Za ova zanimanja nije potrebna visoka stručna sprema, a još uvijek su vrlo dobro plaćena, čak slična zanimanjima gdje je potrebna visoka stručna sprema.
Mark Twain je rekao: "Uvijek biti vjeran domovini. Biti lojalan vladi kada ona to zaslužuje." Kada je riječ o vašim zaposlenicima ili poslodavcu, odnosite li se prema njima kao prema državi ili vladi? Pročitajte više u našem članku.
Sagorijevanje pogađa sve više ljudi. Razlog je trenutni brzi tempo života, visoki zahtjevi ili želja za perfekcionizmom i samoostvarenjem. Ali postoji rješenje za ovaj problem i načini kako ga spriječiti.
Švicarski obrazovni sustav povezuje obrazovanje s tržištem rada, što može poslužiti kao inspiracija drugim zemljama. Učenici stječu teorijska znanja u školi, a praktične vještine u određenom poduzeću, čemu se u tjednom rasporedu posvećuje veća pažnja. Ovaj sustav također čini Švicarsku jednom od razvijenih zemalja s niskom stopom nezaposlenosti.