Марк Твен рече: „Секогаш да се биде верен на земјата. Да се биде лојален на владата кога тоа го заслужува“. Кога станува збор за вашите вработени или работодавач, дали ги третирате како држава или влада? Прочитајте повеќе во нашата статија.

Поголемите плати за дадилките во Австрија се актуелна тема веќе подолго време. Овие плати воопшто не попуштаат со години. Поради високата инфлација, WKÖ - Стопанската комора во Австрија се обидува да ги брани интересите на медицинскиот персонал. Пишува петиција која планира да ја достави до министерот одговорен за ситуацијата.

Дали цените на енергијата се луди само во мојата земја? Дали е подобро или полошо во другите земји од ЕУ? Дознајте во нашата најнова статија.

Ако негувател доаѓа во вашиот дом за да се грижи за член на вашето семејство, важно е да се подготвите. Во нашата статија ќе најдете сè што треба да знаете за да започнете.

Исцрпеноста погодува се повеќе луѓе. Причината е моменталното брзо темпо на живот, високите барања или желбата за перфекционизам и самореализација. Но, постои решение за овој проблем и начини како да се спречи тоа.

Добриот работодавец кој сака да привлече и најде соодветен и доверлив вработен ќе објави вистинити и детални информации во своите понуди за работа. Во Атена детално ги овозможуваме условите за работа бидејќи се грижиме за задоволството на нашиот персонал, но и на клиентите.

Ако го изберете вистинскиот филм, одвојувањето време може да ви помогне да научите нешто ново и побрзо да ја унапредите кариерата за грижа. Можете да дознаете повеќе информации во нашата статија.

Швајцарскиот образовен систем го поврзува образованието со пазарот на трудот, што може да послужи како инспирација за другите земји. Учениците се стекнуваат со теоретско знаење на училиште и се стекнуваат со практични вештини во одредена компанија, на која се посветува поголемо внимание во неделниот распоред. Овој систем ја прави и Швајцарија една од развиените земји со ниска невработеност.

Во АТИНА редовно организираме тимбилдинг на интересни места, при што можеме да имаме совршен одмор, да ги зацврстиме односите и подобро да се запознаеме во тимот, да стекнеме нови сили и идеи, благодарение на што сме подготвени да работиме поефикасно.

Се повеќе се намалува бројот на медицински и медицински работници, што негативно се одразува на здравјето на лицата на кои им е потребна нивната грижа. Затоа треба да има мерки со кои би се отстранил недостигот од медицински персонал. Прочитајте како ние во Атина се бориме со овој проблем.