Секторот за труд и социјала достави предлог-закон за коментар, врз основа на кој од јули годинава би се зголемиле максималните надоместоци за згрижување. Целта на предлогот е да се доближи износот на придонесите до минималната плата.
Во текот на изминатите денови се појавија неколку важни извештаи за нови инвестиции во Словачка. За жал, имаше и најава за затворање на фабриката и отпуштања. Прочитајте го прегледот од последните неколку дена.
Сте се разболеле или сте имале несреќа и мора да останете дома неколку дена. Дали знаете кои правила мора да ги почитувате за време на вашата неспособност за работа?
Во Словачка повторно се појавуваат лажни понуди за работа кои ветуваат профитабилна работа во странство. Како можеш да препознаеш такви измамнички практики и што треба да направиш за да не паднеш на нив?
На овогодинешната прва седница на парламентот беа усвоени неколку новини кои ќе имаат влијание врз активностите на стопанствениците. Ги сумиравме најзначајните промени за вас во четири точки.
Неуспех во кариерата – кој или што стои зад тоа? Лош шеф, колеги или едноставно несреќен? На Универзитетот во Калифорнија, Мортен Т. Хансен спроведе истражување на 5.000 вработени и менаџери за да ги открие причините за професионалниот неуспех. И покрај различната култура, заклучоците од истражувањето може точно да се применат и во Словачка.
Парламентот одобри измена на Законот за услуги за вработување. Неговата цел е да го зголеми интересот на луѓето за патување по работа или да ги поедностави условите за вработување на лица од трети земји. Во амандманот предлагаат зголемување на неколку надоместоци за поддршка на мобилноста за работа, како и воведување нов додаток за преселување.
За работа во текот на ноќта, за време на викендите и празниците, Словаците ќе добијат од 1. имаат многу повеќе пари од порано. Парламентот го одобри и предлогот за воведување 13. и 14. плати. Како ќе се менуваат доплатите според амандманот?
За тоа само долго се шепоти, но денес веќе знаеме дека корејскиот Samsung конечно одлучи за судбината на својата фабрика во Водеради. По помалку од 10 години работа, го преместува производството на LCD модули во оддалечената 20 километри фабрика во Галанта. Зошто раководството на компанијата ја донесе оваа одлука? Што ги чека вработените од Водеради?
Од 2004 година, 13 нови земји-членки (вклучувајќи ја и Словачка) се приклучија на Европската унија. За тоа време, во овие земји беа направени многу значајни инвестиции, главно поради ниската цена на работната сила. Но, како се промени ситуацијата за време на нашето членство во ЕУ? Дали новите земји-членки се уште се атрактивни за инвеститорите?
