Кога во општеството се споменува доаѓањето на странци во Словачка, луѓето веројатно најчесто помислуваат на државјани на трети земји. Всушност, најголем број имигранти има од Србија, Украина, Романија и Бугарија. Благодарение на нив, работодавците ги пополнуваат слободните работни места во компаниите. Дали е ова валидна причина да се чувствувате загрозено кога барате работа? Zobraziť viP
Дали знаевте дека 2019 година е година на превенција? Нашите вработени имаат можност да ја користат микроскопската анализа на капка крв во рамките на внатрешната организација на компанијата. Овој метод (испитување на темно поле) служи за откривање на можните причини за здравствени проблеми. Обезбедува многу важни информации за вашето здравје и може да ве предупреди
Го знаете чувството. Веќе испративте десетици резимеа, но речиси и да немате одговор. Како е тоа можно кога понудата за работа моментално е буквално на секој агол и има огромна побарувачка за вработени. Потребен ви е редовен приход и во исто време сакате да се радувате на работата и да се чувствувате добро поради тоа.
Секторот за труд и социјала достави предлог-закон за коментар, врз основа на кој од јули годинава би се зголемиле максималните надоместоци за згрижување. Целта на предлогот е да се доближи износот на придонесите до минималната плата.
Во текот на изминатите денови се појавија неколку важни извештаи за нови инвестиции во Словачка. За жал, имаше и најава за затворање на фабриката и отпуштања. Прочитајте го прегледот од последните неколку дена.
Сте се разболеле или сте имале несреќа и мора да останете дома неколку дена. Дали знаете кои правила мора да ги почитувате за време на вашата неспособност за работа?
Во Словачка повторно се појавуваат лажни понуди за работа кои ветуваат профитабилна работа во странство. Како можеш да препознаеш такви измамнички практики и што треба да направиш за да не паднеш на нив?
На овогодинешната прва седница на парламентот беа усвоени неколку новини кои ќе имаат влијание врз активностите на стопанствениците. Ги сумиравме најзначајните промени за вас во четири точки.
Неуспех во кариерата – кој или што стои зад тоа? Лош шеф, колеги или едноставно несреќен? На Универзитетот во Калифорнија, Мортен Т. Хансен спроведе истражување на 5.000 вработени и менаџери за да ги открие причините за професионалниот неуспех. И покрај различната култура, заклучоците од истражувањето може точно да се применат и во Словачка.
Парламентот одобри измена на Законот за услуги за вработување. Неговата цел е да го зголеми интересот на луѓето за патување по работа или да ги поедностави условите за вработување на лица од трети земји. Во амандманот предлагаат зголемување на неколку надоместоци за поддршка на мобилноста за работа, како и воведување нов додаток за преселување.
