На овогодинешната прва седница на парламентот беа усвоени неколку новини кои ќе имаат влијание врз активностите на стопанствениците. Ги сумиравме најзначајните промени за вас во четири точки.

Неуспех во кариерата – кој или што стои зад тоа? Лош шеф, колеги или едноставно несреќен? На Универзитетот во Калифорнија, Мортен Т. Хансен спроведе истражување на 5.000 вработени и менаџери за да ги открие причините за професионалниот неуспех. И покрај различната култура, заклучоците од истражувањето може точно да се применат и во Словачка.

Парламентот одобри измена на Законот за услуги за вработување. Неговата цел е да го зголеми интересот на луѓето за патување по работа или да ги поедностави условите за вработување на лица од трети земји. Во амандманот предлагаат зголемување на неколку надоместоци за поддршка на мобилноста за работа, како и воведување нов додаток за преселување.

За работа во текот на ноќта, за време на викендите и празниците, Словаците ќе добијат од 1. имаат многу повеќе пари од порано. Парламентот го одобри и предлогот за воведување 13. и 14. плати. Како ќе се менуваат доплатите според амандманот?

За тоа само долго се шепоти, но денес веќе знаеме дека корејскиот Samsung конечно одлучи за судбината на својата фабрика во Водеради. По помалку од 10 години работа, го преместува производството на LCD модули во оддалечената 20 километри фабрика во Галанта. Зошто раководството на компанијата ја донесе оваа одлука? Што ги чека вработените од Водеради?

Од 2004 година, 13 нови земји-членки (вклучувајќи ја и Словачка) се приклучија на Европската унија. За тоа време, во овие земји беа направени многу значајни инвестиции, главно поради ниската цена на работната сила. Но, како се промени ситуацијата за време на нашето членство во ЕУ? Дали новите земји-членки се уште се атрактивни за инвеститорите?

Невработеноста во Словачка постојано се намалува (регистрираната стапка на невработеност достигна историски ниска вредност од 5,94% во декември 2017 година) и компаниите сè почесто имаат потешкотии да пополнат одредени работни позиции. На ваквата состојба реагира Министерството за труд.

Знаете – има пет работни дена во неделата и секој од нив го земате со полн гас. Ако некое лице не го најде вистинскиот вид на релаксација, тој е изложен на ризик од ментално исцрпување. Напорно работиме и во нашата агенција, па ги прашавме колегите кој е најдобриот начин да се опуштите за нив.

Во нејзините педесетти, во нејзиниот живот дојде голема промена. Ја изгубила работата и морала да одлучи што понатаму. Ингрид Кужелова (52) ја подигна фрлената ракавица, возврати, го научи јазикот, не се плашеше од странски земји и моментално е бебиситерка во Германија. Таа во нашето интервју откри што доживува во текот на нејзината работа.

Работата што порано ја сакав наеднаш го губи своето значење. Се сомневам дали вреди да се обидам и да почнам да ги правам само оние работи што навистина морам. Ја изгубив мотивацијата. Ако вака сте ја опишале вашата моментална состојба на умот, бидете паметни. Блиску сте до ментална исцрпеност или исцрпеност.