Многу компании не го сфаќаат непроценливиот придонес на над 50 кандидати за нивните тимови. Оваа статија се занимава со ова прашање со отфрлање на вообичаените митови и покажување како овие искусни професионалци можат значително да ја подобрат динамиката и иновативноста на тимот.
