Bij Atena geloven we in het belonen van de mensen die ons helpen groeien. Daarom hebben we besloten om onze bonus voor verwijzende zorgverleners aanzienlijk te verhogen. In plaats van ons budget te spenderen aan grootschalige marketingcampagnes, willen we dat geld teruggeven aan jullie, onze gewaardeerde klanten en partners. Dit is alles wat je moet weten over ons uitgebreide doorverwijzingsprogramma en waarom dit het beste moment is om werkzoekenden door te verwijzen naar Atena.

Verbeterde doorverwijsbonussen

We zijn verheugd om onze nieuwe verwijzingsbonusstructuur aan te kondigen. Je ontvangt nu een eerste betaling van €300 voor elke verzorger die via een verwijzing wordt aangeworven . Maar dat is nog niet alles – voor elke maand dat de verzorger bij Atena werkt, ontvangt u ook nog eens €50 extra. Dit doorlopende beloningssysteem is onze manier om je te bedanken voor je voortdurende steun en vertrouwen.

Waarom we de doorverwijsbonussen verhogen

Je vraagt je misschien af waarom we deze verandering doorvoeren. De reden is simpel: wij geloven in investeren in onze gemeenschap. Verwijzingen zijn altijd een effectieve manier geweest om toptalent te vinden en aan te werven. Statistieken tonen aan dat 40% van de doorverwezen werkzoekenden een baan aangeboden krijgt, vergeleken met slechts 8% van de sollicitanten uit andere bronnen. Daarnaast hebben doorverwezen werknemers een indrukwekkend retentiepercentage van 46% na drie jaar, veel hoger dan het retentiepercentage van 14% van degenen die via traditionele methoden zijn aangenomen.

Door de verwijzingsbonussen te verhogen, willen we deze succesvolle wervingsstrategie versterken. In plaats van geld uit te geven aan grootschalige marketingcampagnes, investeren wij in de mensen die ons bedrijf elke dag beter maken – mensen zoals jij.

Voordelen voor iedereen

Ons verbeterde verwijzingsprogramma is niet alleen in ons voordeel, het is ontworpen om iedereen die erbij betrokken is voordeel te bieden.

  • Voor doorverwijzers: ontvang zowel in het begin als maandelijks aanzienlijke bonussen. Je inspanningen worden continu beloond zolang de doorverwezen verzorger bij Atena blijft.
  • Voor doorverwezen zorgverleners: ze komen terecht bij een bedrijf dat kwaliteit en persoonlijke contacten hoog in het vaandel heeft staan, wat leidt tot een grotere werktevredenheid en een langer dienstverband.
  • Voor Atena: Dankzij betrouwbare verwijzingen uit ons netwerk trekken we toegewijde en gekwalificeerde zorgverleners aan die eerder geneigd zijn om bij ons te blijven en zich verder te ontwikkelen.

Een slimmere investering

We erkennen dat traditionele marketing belangrijk is, maar niets kan tippen aan de kracht van een persoonlijke aanbeveling. Door ons marketingbudget te herschikken naar verwijzingsbonussen investeren we slimmer in onze toekomst. Deze aanpak levert niet alleen kandidaten van hoge kwaliteit op, maar versterkt ook onze relaties met klanten en partners.

Bouw samen met ons aan een beter team

We nodigen je uit om gebruik te maken van ons uitgebreide doorverwijzingsprogramma. Jouw contacten kunnen de sleutel zijn tot het vinden van onze volgende topverzorger. Begin vandaag nog met doorverwijzen en geniet van de royale beloningen die je krijgt als je Atena helpt groeien.

Bij Atena waarderen we je vertrouwen en steun. Onze beslissing om de doorverwijzingstoeslagen te verhogen weerspiegelt onze toewijding aan jou. Door jou meer geld te geven, proberen we een win-winsituatie te creëren. Laten we samen bouwen aan een sterker en meer toegewijd team. Verwijs je vrienden en collega’s door naar Atena en zie hoe je inspanningen lonen.

Ga voor meer informatie over ons doorverwijzingsprogramma en andere wervingsdiensten naar onze website of neem contact op met ons recruitmentteam. Samen kunnen we meer bereiken!