Ieder mens zou idealiter drie tot vier keer in zijn leven van baan moeten veranderen. Niet alleen zijn deskundigheid, maar ook zijn intellect zal groeien. Je kunt een burn-out voorkomen door van baan te veranderen, maar voordat je dat doet, moet je bedenken waar je stappen toe zullen leiden.
Wilt u groeien en uw levenstempo opvoeren? Of liever langzamer? Beantwoord de vragen over waar je verlangen naar verandering vandaan komt. Waar ben je op dit moment naar op zoek, wat vervult je in het leven, kun je een specifieke baan bedenken die je graag zou willen krijgen? Is dat zo? Goed gedaan. Laten we haar gaan zoeken.
Ik ben niet meer gelukkig op het werk
Wees nu objectief en eerlijk. Wat brengt je werk je? Als je meer positieve dan negatieve punten hebt opgesomd, stop dan gerust met het lezen van dit artikel. Je hebt geen nieuwe baan nodig, alleen een goede vakantie. Als er echter iets in uw baan is waar u op lange termijn ontevreden over bent, wil het een oplossing.
Maar het hoeft niet altijd een getuigenis te zijn, je weet dat sommige sprongen uit een plas in de modder eindigen. Werkgevers hechten tegenwoordig waarde aan slimme werknemers omdat er vraag naar is. Dus als je wilt groeien, jezelf wilt opleiden, of vindt dat je een hoger salaris verdient, vecht dan voor je behoeften. Maar leg de echte munitie nu neer en begin diplomatiek – met een gesprek.
Praat openlijk met uw werkgever en probeer een compromis te vinden. Misschien zal hij uw behoeften delen en zult u verbaasd zijn dat het niet zo moeilijk was om het eens te worden. Maar als vredesbesprekingen falen, begin dan te vechten – voor een nieuwe baan.
Hoe vind ik een plek waar ik gelukkig zal zijn
Het antwoord op deze fundamentele vraag is misschien niet moeilijk, maar wij zien zelf vaak niet de gemakkelijke oplossingen. Er is tegenwoordig een overvloed aan werkaanbiedingen, en niet te vergeten dat je je geluk zowel in het buitenland als in eigen land kunt beproeven. Dus laten we de netten uitgooien en de grootste en lekkerste vis kiezen.
Begin op internet – doorzoek alle goede vacatureportalen, zoek contact met bedrijven waar je goed zou passen en stuur ze e-mails.
Zo’n CV zal de deur naar succes openen
Vraag uw vrienden naar de baan, er zijn vast mensen in uw omgeving met soortgelijke vaardigheden en interesses als u. Dit is een zeer goede manier om het te doen, omdat de kennis u ook een referentie zal geven voor het bedrijf waarvoor zij werken, samen met informatie over de baan.
Gebruik een uitzendbureau. Zoek naar bureaus die gespecialiseerd zijn in een gebied dat u na aan het hart ligt. Vanuit één bron kunt u informatie krijgen over vele banen waartoe u anders misschien geen toegang zou hebben.
Vertrouwen maar verifiëren
Heeft het gewerkt? Heeft iemand iets van me gehoord? Heb je een verwijzing gekregen? En misschien zelfs een uitnodiging voor een interview? Dat is mooi, maar zoals het bekende gezegde luidt: vertrouwen maar verifiëren. Klik op webportalen zoals www.finstat.sk en www.indexpodnikatela.sk. Zij zullen u helpen een realistisch beeld te krijgen van het bedrijf dat u de baan aanbiedt. Tik gewoon de naam in en u weet meteen wat de omzet is, of het bedrijf rood staat of zwart maakt, of het ziektekostenverzekeringen voor zijn werknemers betaalt en zelfs of het met rechtszaken te maken heeft.
Ik wil een echte verandering! Echt?
Ik ben het loodgieter zijn beu, dus wil ik het als kapper proberen. Achter een computer zitten in een kantoor is een strijd, ik loop veel liever onder de bomen, ik word boswachter. Wanneer het werk te veel is voor een mens, dan verlangt hij naar een fundamentele verandering. Maar wil je het echt?
Denk goed na of uw denken pragmatisch is en of u de baan die u nu in het vooruitzicht heeft, idealiseert. In het algemeen is het beter één stap vooruit te zetten dan twee terug. Als het pad dat je al jaren bewandelt ooit een pad was dat je vol vertrouwen koos, ben je waarschijnlijk goed op weg. Misschien ben je niet op zoek naar een nieuwe richting, maar moet je gewoon ergens anders heen, om carrière te maken in het vakgebied waarin je actief bent.
Overweeg radicale veranderingen dus zeer zorgvuldig en stel kritische vragen wanneer u erover beslist. Dan zul je erachter komen of ze echt de juiste manier zijn om te gaan. Maar als je hart en verstand je zeggen voor ze te vechten, dan duimen we voor je. Opnieuw beginnen is niet gemakkelijk, maar wie gedreven wordt door verlangen en toewijding, gesteund door een goede conditie, heeft een kans om marathons te lopen.
