90.000 uur. Dit is de gemiddelde tijd die iemand op zijn werk doorbrengt. Natuurlijk moet je geschikte vacatures vinden om deze tijd optimaal te benutten. Tijd is tenslotte het kostbaarste goed dat we hebben. Heeft het zin om naar deze mogelijkheden te zoeken binnen een straal van 20 mijl rond je woonplaats als je bijna overal ter wereld terecht kunt?

Sinds wanneer zoeken mensen banen in het buitenland?

Het is bijna onmogelijk om het exacte jaar te bepalen waarin mensen de grens begonnen over te steken op zoek naar een beter leven. Maar als je erover nadenkt, reizen mensen naar het buitenland voor werk sinds er grenzen zijn. Sommige van de eerste mensen die voor hun werk tussen landen reisden, waren bijvoorbeeld handelaars. En de reden dat ze naar een ander land gingen was niet omdat ze hun goederen niet konden verkopen in hun thuisland. Het was omdat ze er een betere prijs voor kregen en de gewenste goederen op de terugweg meenamen. Dus ze zagen een kans en namen die.

De evolutie van het reizen in Europa

Voor de Eerste Wereldoorlog was de grenscontrole in de EU relatief laks. Daarna werd het echter strenger. Een visum was meestal nodig om de grens over te steken. Na het einde van de Tweede Wereldoorlog ontstonden er douane-unies tussen landen. De Noordse landen waren de eerste die in 1954 onderling vrij verblijf en verkeer toestonden. Zes jaar later volgden de Benelux-landen dit voorbeeld. Dit zette een trend van migratie in gang en het grootste deel van Europa wilde deel uitmaken van iets soortgelijks.

De laatste stap, die het reizen en werken binnen Europa bemiddelde, kwam in de jaren negentig. 20 jaar. eeuw. De Europese Unie wordt opgericht en het Akkoord van Schengen wordt ondertekend. Dit betekende niet alleen vrij verkeer, maar ook regels en voorschriften voor de hele EU. Zaken als sociale zekerheid, ziektekostenverzekering, kinderbijslag enzovoort zijn opgelost, zelfs voor mensen die voor hun werk dagelijks naar een ander land pendelen.

Waarom reizen mensen voor hun werk naar het buitenland?

Het antwoord op deze vraag kan voor elke persoon die besloten heeft deze stap te zetten, totaal verschillend zijn. Wij kunnen deze redenen echter in drie groepen verdelen en de meest voorkomende redenen waarom mensen hun land van herkomst verlaten, samenvatten.

  • Cognitie – mensen zijn, als soort, ongelooflijk nieuwsgierig. Voor sommigen van ons kan een vakantie van twee weken in de zomer meer dan genoeg zijn om onze behoefte aan verkenning te bevredigen. Anderzijds willen of hebben veel mensen meer nodig. En de enige manier waarop ze zulke avonturen kunnen financieren is door te werken in de plaatsen waar ze heen gaan. Want betaald krijgen terwijl je de wereld verkent klinkt niet slecht.
  • Een nieuwe start – veel mensen voelen zich niet lekker in hun vel op de plek waar ze nu zijn. Als ze thuis geen verantwoordelijkheden hebben, hoeven ze alleen maar een baan te zoeken, hun koffers te pakken en gewoon te verhuizen. Het lijkt misschien eng en moeilijk om zo’n grote stap te zetten, maar met enige voorbereiding is niets onmogelijk.
  • Kansen – waarschijnlijk de meest voorkomende reden. Het kan een kans zijn om een nieuwe taal te leren en uw professionele kennis en vaardigheden uit te breiden. Of misschien heb je niet het geluk geboren te zijn in een land waar het gemiddelde salaris meer dan 1.500 euro bedraagt. Maar je hebt het geluk dat je vrij bent om te reizen en alle mogelijkheden te verkennen.

Ben ik klaar om zo’n grote stap te zetten?

Misschien bent u een van die mensen die hun kansen willen benutten. Aan de andere kant heb je misschien niet de financiën om een maand of twee te verhuizen en jezelf te onderhouden terwijl je een baan vindt. Of ben je bang dat er iets mis zal gaan. En als je geen vrienden of familieleden aan je zijde hebt, wordt het veel moeilijker om een probleem op te lossen. Je hebt alle recht om bezorgd te zijn en het is normaal om voorzichtig te zijn.

Als jij een van die mensen bent die de kans wil grijpen om het beste uit 90.000 uur te halen, maar je bent bang of kunt de reis niet alleen maken, dan hebben wij goed nieuws voor je. Wij kunnen u helpen!

We kunnen u vinden een zeer goed betaalde baan . U hoeft de verzending niet vooraf te betalen. Voor de meeste functies zouden we zelfs al uw vervoer of tenminste een groot deel ervan vergoeden. Belangrijk is dat onze diensten daar niet ophouden. Wanneer er een probleem is, staan wij voor u klaar! Het maakt niet uit of je je baan kwijt bent of je bus hebt gemist. We vinden wel een andere werk of we zetten je op de volgende bus als je de vorige hebt gemist. Wij helpen honderden mensen hun doelen te realiseren en hun potentieel te vervullen. Wij kunnen u ook helpen!