Jedynie niewielki odsetek nastolatków planuje podjąć pracę w 25 najbardziej popularnych zawodach, a jeszcze mniejszy odsetek chce podjąć pracę w zawodach, w których przewiduje się największy wzrost w przyszłych latach.

Badania pokazują, że nastolatki często mają wysokie cele zawodowe przy niskich potencjalnych wskaźnikach sukcesu.

Kariery, w których pracuje najwięcej osób, są najmniej atrakcyjne dla nastolatków. Tylko niewielki odsetek respondentów jest zainteresowany którąkolwiek z 25 najlepszych karier.

Oto niektóre z popularnych zawodów:
– Sprzedawcy detaliczni
– Urzędnicy
– Kelnerzy i kelnerki
– Księgowi
– Pracownicy budowlani
– Szefowie kuchni
– Pracownicy zajmujący się konserwacją i naprawami
– Nauczyciele szkół podstawowych

Badania pokazują, że nastolatki często mają wysokie cele zawodowe przy niskich potencjalnych wskaźnikach sukcesu. Kariery, w których pracuje najwięcej osób, są najmniej atrakcyjne dla nastolatków. Tylko niewielki odsetek respondentów jest zainteresowany którąkolwiek z czołowych karier. Badania sugerują, że jeśli chodzi o ich przyszłą karierę, wielu nastolatków czeka niemiłe przebudzenie.

Choć mogą marzyć o byciu muzykiem, sportowcem lub projektantem mody, badania pokazują, że wielu z nich ostatecznie rezygnuje z tych aspiracji i podejmuje pracę, która jest znacznie mniej efektowna.

Brak realistycznych celów pracy dla nastolatków

Badania pokazują, że zawody, których pragnie większość nastolatków, nie pasują do obecnych realiów miejsca pracy. Na przykład tylko 1% badanych nastolatków chce na początku swojej kariery zawodowej podjąć pracę w biurze, administracji lub sprzedaży, mimo że te zawody stanowią aż 25% dzisiejszych pracowników.

Z drugiej strony, 20 procent respondentów chce pracować w zawodach związanych ze sztuką, projektowaniem, rozrywką, sportem i mediami, mimo że te zawody stanowią tylko 2 procent miejsc pracy.

„Otrzymywanie pieniędzy za robienie tego, co kochasz – czyż nie jest to marzenie każdego z nas? Niestety, tylko 2% miejsc pracy należy obecnie do tej kategorii, co oznacza, że w pewnym momencie większość dorosłych musi zdecydować się na robienie czegoś bardziej przystępnego i realistycznego na życie.”

Lekarz, pielęgniarka, dentysta, farmaceuta i weterynarz to kolejne zawody, o których marzy wielu nastolatków. Badania wykazały, że 15% nastolatków chce być zatrudnionych jako pracownik służby zdrowia, mimo że stanowią tylko 6% wszystkich pracowników.

Niskie zainteresowanie planowanym rozwojem kariery zawodowej

Oprócz tego, że większość nastolatków nie chce zawodów, które są powszechne dzisiaj, jeszcze mniej nastolatków chce zawodów, na które będzie zapotrzebowanie w przyszłości. Tylko 3% badanych nastolatków stwierdziło, że chce zrobić karierę w jednym z 25 zawodów, w których spodziewany jest największy wzrost w ciągu najbliższych siedmiu lat.

Oto niektóre z nich:
– Serwisanci
– Pomocnicy domowi
– Praktyka pielęgniarska
– Fizjoterapeuci
– Statystycy
– Kierowcy karetek pogotowia
– Analitycy badań operacyjnych
– Osobistych doradców finansowych
– Twórcy stron internetowych
– Technicy kryminalistyki

Wskazówki dotyczące przygotowania nastolatków na przyszłość

Joanna E. McLean, associate dean for academic advising na Ohio Wesleyan University, zaleca, aby rodzice i osoby z ich otoczenia nie mówili nastolatkom, że ich wybór kariery powinien ich zniechęcić. Zmiażdżenie ich marzeń i powiedzenie im, że nie są wystarczająco dobrzy, aby odnieść sukces w karierze twórczej lub sportowej, zniszczy ich poczucie własnej wartości. Zamiast tego rodzice powinni doradzić nastolatkom, aby zrobili więcej badań na temat tego zawodu. Mogą wziąć udział w stażu, aby zobaczyć z pierwszej ręki, jak wygląda kariera.