Co może być lepszym wskaźnikiem cech i przydatności pracownika niż pozytywne referencje od poprzednich pracodawców? Referencje z pracy to rzecz, która pomaga znaleźć dobrą pracę zgodną z oczekiwaniami.
Referencje = bezpieczeństwo pracy
Tak jest w każdej sferze, a całodobowa opieka domowa nie jest wyjątkiem. Jako opiekun, która posiada referencje od rodziny klienta, u którego pracowałaś w przeszłości, z pewnością dużo łatwiej i szybciej dostaniesz pracę u nowej rodziny niż opiekun, która ich nie posiada. Ta praca może być nawet lepiej płatna niż ta, którą dostałbyś bez brakujących referencji. Dlatego pożądane i konieczne jest, aby przed wyjazdem poprosić rodzinę o referencje, w których czarno na białym będzie napisane, jak bardzo byli zadowoleni z Twojej pracy. W przypadku, gdy z jakiegoś powodu nie wrócisz (śmierć pacjenta lub umieszczenie w domu opieki). Zrób to jak tylko wyjedziesz, później członkowie rodziny mogą nie mieć czasu lub skłonności czy zainteresowania, aby ci to dać. Poproś, aby napisali kilka zdań na komputerze lub nawet ręcznie, bo nie każdy potrafi obsługiwać komputer, zwłaszcza osoby starsze. Będziesz mógł udowodnić swoje referencje przy ubieganiu się o inne miejsca pracy.
Bardziej osobisty
Referencje napisane własnymi słowami przez rekomendującego są znacznie bardziej osobiste niż wypełniony szablon lub kwestionariusz, w którym rekomendujący zaznacza tylko opcje od 1 do 5. Powinna ona zawierać od kiedy – jak długo trwała opieka rodzinna , jakim pacjentem opiekował się opiekun, jakie diagnozy miał opiekun i jakie było ich nasilenie. Na koniec warto wspomnieć o tym, jaką relację zbudowali pracownicy opiekunz podopiecznym, jak go traktowali, jak przebiegała komunikacja . Jest to informacja zwrotna o tym, w jakim stopniu oni – rodzina i podopieczny – byli zadowoleni z pracy opiekun. Skierowanie powinno być podpisane przez osobę zlecającą opiekę (rodzinę lub klienta).
O krok przed konkurencją
Rośnie liczba opiekunek zainteresowanych pracą, a spada liczba rodzin poszukujących całodobowej opieki. Dzięki cennym referencjom zyskasz dużą przewagę nad konkurencją. Rodzina zawsze będzie preferowała opiekun, która ma już jakieś doświadczenie w opiece. Dowodem na to doświadczenie są referencje. Ustalają wiarygodność z rodziną i zapewniają dobrą opinię o kandydacie do pracy. Pamiętaj jednak, aby prosić o rekomendacje tylko rodziny, które były z Ciebie zadowolone i nie było żadnych problemów, w przeciwnym razie nie będzie to najwłaściwsze. Im więcej referencji od większej ilości rodzin, tym lepiej dla Ciebie. Ich zdobycie zależy od Ciebie, nikt inny nie zrobi tego za Ciebie. Rodzina sama ci ich nie da, musisz o nie poprosić .
Szansa na więcej ofert pracy
Jeśli masz referencje, tym szybciej znajdziesz pracę i tym szybciej zaczniesz zarabiać. Pozytywne referencje sprawią, że będziesz miał do wyboru więcej ofert pracy, dzięki czemu będziesz mógł znaleźć tę, która najbardziej Ci odpowiada. Dostajesz propozycję pracy dla klienta, który ma lżejszą diagnozę i wykonuje pracę za lepsze wynagrodzenie. Możesz trafić do ładniejszego środowiska, pracować w domu rodzinnym, w mieście lub w czymkolwiek innym, co byś chciał. Krótko mówiąc, pozytywne referencje zawodowe mogą sprawić, że dostaniesz pracę, która najlepiej odpowiada Twoim wymaganiom . Pamiętaj, że jeśli masz referencje, masz też przewagę konkurencyjną, którą doceni każda rodzina.
Zobaczcie, jak nasi opiekunspędzili święta, wprawdzie pracowicie, ale przyjemnie. Przeczytaj o korzyściach płynących z pracy na zmianę i o tym, jak należy dostosować dom podopiecznego podczas opieki.
Czy masz już doświadczenie z referencjami zawodowymi, czy pomogły Ci one w znalezieniu pracy?
