Какие льготы действуют, если у вас есть контракт с английским работодателем? Мы знаем, что должен гарантировать ваш британский работодатель.

Работа сверхурочно

Работа Сверхурочная работа зависит от договоренности с работодателем. Однако он не должен заставлять вас работать более (в среднем) 48 часов в неделю, если вы не хотите работать больше. Это включает в себя любую сверхурочную работу. Вы имеете право как минимум на один выходной день в неделю. Сверхурочные чаще всего оплачиваются в 1,5 раза больше стандартной заработной платы, но это не всегда так — это зависит от договоренности с работодателем.

Работа в выходные дни

В целом, работодатель сам решает, удовлетворить ли вашу просьбу о работе в выходные дни. Сиделки вынуждены работать в выходные дни, за что им выплачивается надбавка по договоренности с работодателем.

Работать по ночам

Обычные ночные работники не должны работать более 8 часов за любой 24-часовой период. Положения о рабочем времени позволяют усреднять ночную работу за 17-недельный период так же, как и еженедельные рабочие часы.

Праздники

Почти все работники, работающие по английскому контракту со своим работодателем, имеют установленное законом право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 5,6 недель. Это 28 дней оплачиваемого отпуска, если вы работаете 5 дней в неделю в течение целого года. Во время отпуска вам будет выплачиваться обычная зарплата. Чтобы иметь установленное законом право на оплачиваемый ежегодный отпуск, вы должны соответствовать критериям работника. Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, у вас нет законного права на оплачиваемый ежегодный отпуск.

13. и 14-я зарплата

В Англии искупление 13. а 14-я зарплата не выдается по закону. Получите ли вы финансовую бонус зависит от конкретного работодателя.

Больничный лист (отпуск по болезни)

Если вы работаете в Англии и болеете более 4 дней подряд (включая выходные дни), вы можете получить от работодателя пособие по болезни в размере £94,25 (€110,68) в неделю на срок до 28 недель. Данное пособие не выплачивается за первые 3 дня болезни. Справка от врача обычно требуется только с 8 лет. день отсутствия на работе. До тех пор достаточно вашего собственного свидетельства.

Социальные выплаты

Любой человек, имеющий ребенка в возрасте до 16 лет (или 20 лет, если ребенок является студентом дневного отделения), который работает или проживает в Великобритании более 3 месяцев, имеет право на пособие на ребенка, причем количество детей не ограничено. В Англии вы получаете 20,70 фунтов стерлингов (24,31 евро) в неделю на старшего или единственного ребенка. За каждого дополнительного ребенка — 13,70 фунтов стерлингов (16,09 евро).

Наценки на праздничные дни

Если вы работаете в Англии в праздничный день, вы не имеете автоматического права на дополнительную оплату. Размер пособия зависит от вашего трудового договора, но должен составлять от 50% до 100% от вашей основной зарплаты. Если работники, занятые полный рабочий день, получают оплачиваемый отгул в праздничный день, то работники, занятые неполный рабочий день, которые обычно не работают в этот день, имеют право на оплачиваемый отгул в другой день пропорционально продолжительности их рабочего времени. Если вы получаете месячную зарплату и не выходите на работу в этот день Диссертация Вы получите деньги. Однако если вы получаете почасовую оплату, то, скорее всего, вам за это не заплатят. Если праздник выпадает на выходные, выходной день переносится на понедельник.

Пособие по беременности и родам/пособие по уходу за ребенком

Каждая женщина, работающая в Англии, имеет право на 52-недельные декретные отпуска. Первые 6 недель он получает 90% от средней недельной зарплаты, затем £148,68 (€174,60) или 90% от средней зарплаты за 33 недели (в зависимости от того, что меньше). Как работник, вы имеете право на 26 недель обычного декретного отпуска и дополнительные 26 недель, или один полный год. Чтобы получить право на декретный отпуск, вы должны сообщить работодателю о своей беременности за 15 недель до рождения ребенка. Вам также необходимо согласовать, когда вы планируете уйти в декретный отпуск.

Если у вас, вашего супруга или партнера есть ребенок в приемной семье, вы не будете иметь права на отпуск по беременности и родам или усыновлению, но вы будете иметь право на неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.

Выход на пенсию

Чтобы получить право на государственную пенсию, вам потребуется не менее 10 лет работы в Национальном реестре (они не обязательно должны быть последовательными). Полный размер новой государственной пенсии составляет £164,35 (€193,00) в неделю. Фактическая сумма, которую вы получаете, зависит от вашего национального пенсионного стажа. Вы можете платить налог на свою пенсию. Новая государственная пенсия обычно выплачивается за предыдущий месяц каждые 4 недели на выбранный вами счет.

Питание

Питание в Англии оплачивается работником.