Koje beneficije možete da zatražite ako imate ugovor sa engleskim poslodavcem? Da li znate koje garancije vam daje vaš poslodavac?

Prekovremeni rad

Prekovremeni rad se obavlja samo uz dogovor sa poslodavcem. Ne možete biti prisiljeni da radite više od 48 sati nedeljno. Tokom nedelje bi trebalo da imate bar 1 slobodan dan. U većini slučajeva rad prekovremeno podrazumeva zaradu koja je 1,5 puta viša od vaše redovne zarade po satu, ali to zavisi od ugovora između vas i vašeg poslodavca.

Rad tokom vikenda

Od vašeg poslodavca zavisi da li ćete raditi tokom vikenda. Negovatelji moraju da rade tokom vikenda. Viša isplata za rad tokom vikenda zavisi od ugovora sa vašim poslodavcem.

Rad tokom noći

Redovni zaposleni za rad tokom noći ne bi trebalo da rade više od 8 sati u bilo kom periodu od 24 sata. Uslovi radnog vremena omogućavaju da se prosek za noćni rad tokom perioda od 17 nedelja vrši na isti način kao za nedeljno radno vreme.

Odmor

Skoro svi zaposleni pod engleskim ugovorom imaju zakonsko pravo na najmanje 5 ili 6 nedelja plaćenog godišnjeg odmora. To znači 28 dana plaćenog odmora ako radite 5 dana u nedelji tokom čitave godine. Za vreme odmora će vam biti isplaćena redovna plata. Morate da se kvalifikujete kao zaposleni da biste iskoristili zakonsko pravo na plaćanje godišnjeg odmora. Ako ste samostalno zaposleni nemate zakonsko pravo na plaćanje godišnjeg odmora.

Godišnji dodatak na zarade

Bilo koji drugi finansijski bonus je samo po dogovoru sa vašim poslodavcem.

Bolovanje

Ako radite u Engleskoj i bolesni ste više od 4 dana zaredom (uključujući slobodne dane), možete da primite 94,25 £ (110,68 €) za zakonom propisano bolovanje od svog poslodavca nedeljno u trajanju od najviše 28 nedelja. Zakonski propisano bolovanje se ne isplaćuje za prva 3 dana bolovanja. Izjava lekara se obično zahteva samo nakon 8. dana odsustva sa posla. Do tada je vaša izjava dovoljna.

Socijalne beneficije

Svako ko ima dete mlađe od 16 godina (ili 20 godina ako je dete redovan student) i zaposlen je u Ujedinjenom Kraljevstvu ili je ovde živeo duže od 3 meseca, ima pravo na dečiji dodatak, bez ograničenja u broju dece. U Engleskoj dobijate socijalni doprinos za najstarije ili jedino dete u iznosu od 20,70 £ (24,31 €) nedeljno. Za svako drugo dete dobijate iznos od 13,70 £ (16,09 €).

Isplata za rad tokom državnih praznika

Ako radite u Engleskoj za vreme državnih praznika nemate automatski pravo na uvećanu zaradu. Šta ćete dobiti zavisi od vašeg ugovora o radu, ali bi to trebalo da bude između 50% i 100% iznosa vaše osnovne plate. Ako zaposleni sa punim radnim vremenom dobiju plaćeno odsustvo za vreme državnih praznika, zaposleni sa skraćenim radnim vremenom koji obično ne rade tog dana imaju pravo na plaćeno odsustvo nekog drugog dana proporcionalno njihovom radnom vremenu. Ako primate mesečnu platu i ne odete na posao tog dana, to će vam biti plaćeno. Međutim, ako ste plaćeni po satu, najverovatnije vam to neće biti plaćeno. Ako praznik pada u dane vikenda, odsustvo se pomera za ponedeljak.

Porodiljsko odsustvo

Svaka žena koja radi u Engleskoj ima pravo na 52 nedelje porodiljskog odsustva. Za prvih 6 nedelja ćete dobiti 90% iznosa prosečne nedeljne plate, a zatim 148,68 £ (174,60 €) ili 90% iznosa prosečne plate za 33 nedelje (koji god iznos je niži). Kao zaposleni imate pravo da primite 26 nedelja uobičajenog porodiljskog odsustva i još dodatnih 26 nedelja, što je cela jedna godina. Da biste imali pravo na porodiljsko odsustvo, morate da obavestite svog poslodavca o trudnoći 15 nedelja pre rođenja bebe. Takođe je neophodno da se dogovorite o tome kada planirate da odete na porodiljsko odsustvo.

Ako ste vi, vaš supružnik ili partner hranitelji deteta, nećete imati pravo na porodiljsko odsustvo, već ćete imati pravo na neplaćeno roditeljsko odsustvo.

Penzionisanje

Za ostvarivanje bilo kakve državne penzije vam treba najmanje 10 kvalifikacionih godina u nacionalnom registru (ne uzastopno). Puni iznos nove državne penzije iznosi 164,35 £ (193,00 €) nedeljno. Stvarni iznos koji ćete primiti zavisi od vaše nacionalne penzijske evidencije. Možete da platite porez na svoju penziju. Nova državna penzija se obično isplaćuje retroaktivno za prethodni mesec jednom na svake 4 nedelje na račun po sopstvenom izboru.

Topli obrok

U Engleskoj svaki zaposleni sam sebi obezbeđuje hranu.