Çfarë përfitimesh zbatohen për ju nëse keni një kontratë të nënshkruar me një punëdhënës anglez? Ne e dimë se çfarë duhet t’ju garantojë një punëdhënës në Britaninë e Madhe.

Jashtë orarit

Puna jashtë orarit varet nga marrëveshja me punëdhënësin. Megjithatë, nuk duhet t’ju detyrojë të punoni më shumë se (mesatarisht) 48 orë në javë nëse nuk dëshironi të punoni më shumë. E cila përfshin çdo punë jashtë orarit. Ju keni të drejtë për të paktën një ditë pushimi në javë. Puna jashtë orarit më së shpeshti vlerësohet me 1.5 herë më shumë se paga standarde, por kjo mund të mos jetë gjithmonë kështu – kjo varet nga marrëveshja me punëdhënësin.

Puna gjatë fundjavës

Në përgjithësi, varet nga punëdhënësi nëse ai do të përmbushë kërkesën tuaj për të punuar në fundjavë. Babysiters duhet të punojnë në fundjavë, për të cilat paguhen ekstra në bazë të marrëveshjes me punëdhënësin.

Punoni natën

Punonjësit e rregullt të natës nuk duhet të punojnë më shumë se 8 orë në çdo periudhë 24-orëshe. Rregullat e “Kohës së Punës” lejojnë që puna e natës të llogaritet mesatarisht për një periudhë 17-javore në të njëjtën mënyrë si orët javore të punës.

Pushime

Pothuajse të gjithë punëtorët në një kontratë angleze me punëdhënësin e tyre kanë të drejtë ligjore për të paktën 5.6 javë pushim vjetor të paguar. Sa janë 28 ditë pushime me pagesë nëse punon 5 ditë në javë për një vit të tërë. Gjatë pushimeve do t’ju paguhet paga e rregullt. Ju duhet të kualifikoheni si punonjës për të pasur të drejtën ligjore për pushim vjetor të paguar. Nëse jeni i vetëpunësuar, nuk keni të drejtë ligjore për pushim vjetor të paguar.

13. dhe pagesa e 14-të

Pagesa në Angli 13. dhe rroga e 14 nuk jepet me ligj. Nëse ju merrni një bonus financiar varet nga punëdhënësi specifik.

PN (paaftësi)

Nëse punoni në Angli dhe jeni të sëmurë për më shumë se 4 ditë rresht (duke përfshirë ditët e pushimit), mund të merrni pagesë sëmundjeje nga punëdhënësi juaj në shumën prej 94,25 £ (110,68 €) në javë për një maksimum prej 28 javësh. Ky përfitim nuk paguhet për 3 ditët e para të sëmundjes. Konfirmimi nga një mjek zakonisht kërkohet vetëm nga data 8. dita e mungesës nga puna. Deri atëherë, mjafton dëshmia juaj.

Shtesat sociale

Kushdo që ka një fëmijë nën moshën 16 vjeç (ose 20 vjeç nëse fëmija është student me kohë të plotë) dhe është i punësuar ose jeton në MB për më shumë se 3 muaj, ka të drejtë për përfitimin e fëmijës, pa kufizim në numrin e fëmijëve. . Në Angli, ju do të merrni ndihmë sociale për fëmijën më të madh ose të vetëm prej 20,70 £ (24,31 €) në javë. Për çdo fëmijë shtesë është 13,70 £ (16,09 €).

Shtesa për pushime

Nëse punoni në një festë kombëtare në Angli, nuk keni të drejtë automatikisht për një rritje të pagës. Ajo që merrni varet nga kontrata juaj e punës, por ajo duhet të variojë nga 50% deri në 100% të pagës suaj bazë. Nëse punonjësit me kohë të plotë marrin pushim me pagesë në një festë publike, punonjësit me kohë të pjesshme, të cilët zakonisht nuk punojnë në atë ditë, kanë të drejtë për pushim me pagesë në një ditë tjetër në përpjesëtim me orët e tyre të punës. Nëse merrni një pagë mujore dhe nuk shkoni në punë këtë ditë, do ta keni atë të paguar. Megjithatë, nëse paguheni me orë, me shumë mundësi nuk do të paguheni për të. Nëse festa bie në fundjavë, dita e pushimit zhvendoset për të hënën.

Shtesa për lehoninë/prindërore

Çdo grua që punon në Angli ka të drejtë për 52 javë pushim lehonie. Ai do të marrë 90% të pagës së tij mesatare javore për 6 javët e para, pastaj 148,68 £ (174,60 €) ose 90% të pagës së tij mesatare për 33 javë (cilado që është më e ulët). Si punonjës, ju keni të drejtë për 26 javë pushim normal të lehonisë dhe 26 javë shtesë, pra një vit të plotë. Për të pasur të drejtën e pushimit të lehonisë, duhet t’i tregoni punëdhënësit tuaj për shtatzëninë tuaj 15 javë para lindjes së fëmijës. Ju gjithashtu duhet të bini dakord se kur planifikoni të shkoni në pushimin e lehonisë.

Nëse ju, bashkëshorti ose partneri juaj keni një fëmijë në kujdestari, nuk do të keni të drejtë për leje lindjeje ose leje birësimi, por do të keni të drejtë për leje prindërore pa pagesë.

Pension

Do t’ju duhen të paktën 10 vite kualifikimi në Regjistrin tuaj Kombëtar (ato nuk duhet të jenë të njëpasnjëshme) për të marrë ndonjë pension shtetëror. Shuma e plotë e pensionit të ri shtetëror është 164,35 £ (193,00 €) në javë. Shuma aktuale që merrni varet nga Regjistri juaj Kombëtar i Pensionit. Ju mund të paguani tatimin për pensionin tuaj. Pensioni i ri shtetëror zakonisht paguhet për muajin e mëparshëm një herë në 4 javë në një llogari të zgjedhjes suaj.

E ngrënshme

Në Angli, punonjësi paguan ushqimin e tij.