Канцеларија може послодавцу обезбедити накнаду за превоз на посао (у даљем тексту: накнада) на основу писменог уговора, ако послодавац обезбеди дневни превоз запослених на посао и са посла због тога што је превоз се видљиво не спроводи уопште или у мери која одговара потребама путем јавног превоза послодавца. Додатак се не може обезбедити ако је