Người ta nói rằng lý tưởng nhất là mỗi người nên thay đổi công việc của mình ba đến bốn lần trong đời. Điều này sẽ không chỉ nâng cao chuyên môn mà còn cả trí tuệ của anh ấy. Bạn có thể ngăn kiệt sức bằng cách thay đổi công việc, nhưng trước khi làm, hãy cân nhắc kỹ lưỡng xem các bước của bạn sẽ dẫn đến đâu.
Bạn có muốn phát triển và đẩy nhanh nhịp độ cuộc sống? Hay đúng hơn là chậm lại? Trả lời các câu hỏi về mong muốn thay đổi của bạn bắt nguồn từ đâu. Bạn hiện đang tìm kiếm điều gì, điều gì đáp ứng được cho bạn trong cuộc sống, bạn có thể hình dung một vị trí công việc cụ thể mà bạn muốn nhận được không? Bạn có? Xuất sắc. Hãy tìm cô ấy.
Tôi không còn hài lòng trong công việc
Bây giờ hãy khách quan và trung thực. Công việc của bạn mang lại cho bạn điều gì? Nếu bạn đã liệt kê nhiều mặt tích cực hơn tiêu cực, bạn có thể dừng đọc bài viết này một cách an toàn. Bạn không cần một công việc mới, chỉ cần một kỳ nghỉ thích hợp. Tuy nhiên, nếu có điều gì đó trong công việc của bạn mà bạn không hài lòng trong một thời gian dài, nó cần một giải pháp.
Nhưng không phải lúc nào cũng phải sa thải, bạn biết rằng một số người nhảy từ một vũng nước cuối cùng sẽ trở thành bùn. Các nhà tuyển dụng ngày nay đánh giá cao những nhân viên có kỹ năng vì họ đang có nhu cầu. Vì vậy, nếu bạn muốn phát triển, học hỏi hoặc được thuyết phục rằng bạn xứng đáng với mức lương cao hơn, hãy chiến đấu vì nhu cầu của bạn. Tuy nhiên, hãy tạm gác những viên đạn sắc bén sang một bên và bắt đầu ngoại giao – bằng một cuộc trò chuyện.
Nói chuyện cởi mở với nhà tuyển dụng và cố gắng tìm ra một thỏa hiệp. Có thể anh ấy sẽ xác định được nhu cầu của bạn và bạn sẽ ngạc nhiên rằng việc đi đến một thỏa thuận không khó đến vậy. Nhưng nếu cuộc đàm phán hòa bình thất bại, hãy bắt đầu chiến đấu – cho một công việc mới.
Làm thế nào để tìm thấy một nơi mà tôi sẽ hạnh phúc
Câu trả lời cho câu hỏi cơ bản này không phải khó, nhưng như thường lệ, chúng ta thường không tự nhìn ra các giải pháp dễ dàng. Có rất nhiều lời mời làm việc hiện nay, chưa kể bạn có thể thử vận may của mình ở nước ngoài ngoài quốc gia của bạn. Vì vậy, hãy thả lưới và chọn những con cá lớn nhất và ngon nhất.
Bắt đầu trên Internet – xem qua tất cả các cổng thông tin việc làm tốt, tìm địa chỉ liên hệ tại các công ty mà bạn phù hợp với nhóm và gửi email cho họ.
Một sơ yếu lý lịch như vậy sẽ mở ra cánh cửa thành công của bạn
Hỏi thăm người quen về công việc, chắc chắn bạn sẽ có những người trong khu vực có khả năng và sở thích giống bạn. Đây là một cách rất tốt, vì người bạn biết thông tin về công việc cũng sẽ cung cấp thông tin tham khảo cho công ty mà anh ta đang làm việc.
Sử dụng một cơ quan việc làm. Chọn các đại lý chuyên về khu vực gần bạn. Từ một nguồn, bạn có thể tìm hiểu thông tin về nhiều công việc mà bạn có thể không có quyền truy cập.
Tin tưởng nhưng xác minh
Nó đã hoạt động? Có ai nghe chưa? Bạn đã nhận được một giới thiệu? Và thậm chí có thể là một lời mời đến một cuộc phỏng vấn? Điều đó thật tuyệt, nhưng như câu nói nổi tiếng đã nói: hãy tin tưởng, nhưng hãy kiểm chứng. Nhấp vào các cổng web như www.finstat.sk và www.indexpodnikatela.sk . Họ sẽ giúp bạn có một ý tưởng công bằng về những gì công ty cung cấp cho bạn công việc là như thế nào. Chỉ cần nhập tên của họ và bạn sẽ ngay lập tức biết được họ đang thu lợi bao nhiêu, lỗ hay lãi, họ có đang đóng bảo hiểm y tế cho nhân viên hay không và thậm chí liệu họ có đang đối mặt với các vụ kiện hay không.
Tôi muốn một sự thay đổi thực sự! Có thật không?
Tôi không thích làm thợ sửa ống nước nữa, vì vậy tôi muốn thử sức mình với nghề làm tóc. Ngồi máy tính trong văn phòng là một cuộc đấu tranh, thà đi bộ dưới tán cây còn hơn, tôi sẽ trở thành người rừng. Khi công việc là quá nhiều đối với một người, thì anh ta sẽ mong mỏi một sự thay đổi cơ bản. Nhưng bạn có thực sự muốn nó?
Hãy suy nghĩ kỹ xem liệu suy nghĩ của bạn có thực dụng hay không và liệu bạn có đang không lý tưởng hóa công việc hiện đang có trong triển vọng của mình hay không. Tuy nhiên, nói chung, tiến một bước sẽ tốt hơn là lùi hai bước. Nếu bạn đã chọn con đường mà bạn đã theo trong vài năm, có lẽ bạn đang trên con đường của mình. Có lẽ bạn không tìm kiếm một hướng đi mới, bạn chỉ cần chuyển từ một nơi, để phát triển chuyên nghiệp trong lĩnh vực mà bạn hoạt động.
Do đó, hãy cân nhắc những thay đổi căn bản thật cẩn thận và tự hỏi bản thân những câu hỏi quan trọng khi quyết định lựa chọn chúng. Sau đó, bạn sẽ biết liệu chúng có thực sự là con đường đúng đắn hay không. Tuy nhiên, nếu trái tim và khối óc của bạn mách bảo bạn hãy chiến đấu vì chúng, chúng tôi đã sẵn sàng cho bạn. Thật không dễ dàng để bắt đầu lại, nhưng những người được thúc đẩy bởi sở thích và sự nhiệt tình được hỗ trợ bởi tình trạng tốt, cũng có cơ hội chạy marathon.
