Có hai khía cạnh khác nhau trong công việc chăm sóc: những người chăm sóc chuyên nghiệp được thuê để chăm sóc và những người chăm sóc không được trả lương có trách nhiệm gia đình. Những người chăm sóc không được trả lương này thường phải đối mặt với việc khó cân bằng giữa nhiệm vụ chăm sóc với các khía cạnh khác của cuộc sống, bao gồm cả việc làm.

Tình hình ở Anh

Nếu xem xét kỹ hơn tình hình ở Anh, chúng ta sẽ thấy một thực tế đáng buồn. Nghiên cứu cho thấy hơn 14% người có việc làm cũng thực hiện các hoạt động chăm sóc không được trả lương. Vai trò kép này đưa ra một thách thức đáng kể trong việc cân bằng giữa trách nhiệm công việc và trách nhiệm chăm sóc. Số liệu thống kê gây sốc cho thấy 2/3 số người chăm sóc không được trả lương ở Anh đã phải hy sinh, chẳng hạn như giảm giờ làm việc hoặc thậm chí bỏ việc hoàn toàn, để thực hiện trách nhiệm chăm sóc của mình.

Hỗ trợ của nhà nước cho người chăm sóc không được trả lương

Mặc dù các chính phủ đang cố gắng giải quyết nhu cầu của người chăm sóc nhưng sự hỗ trợ được cung cấp thường không đáp ứng được nhu cầu thực tế của những người này. Ví dụ: ở Anh có Trợ cấp người chăm sóc nhưng chỉ là 81,9 bảng mỗi tuần – một số tiền không trang trải được gánh nặng tài chính cho người chăm sóc. Hãy nhớ rằng ngưỡng thu nhập thấp ở Vương quốc Anh là khoảng £1.500 một tháng, Trợ cấp Người chăm sóc không phải là một số tiền lớn. Sự khác biệt giữa trợ cấp và chi phí sinh hoạt thực tế cho thấy sự khác biệt đáng kể trong hỗ trợ.

Người chăm sóc cần được hỗ trợ nhiều hơn

Tại Atena , chúng tôi tin rằng những người chăm sóc – dù có việc làm hay không được trả lương – đều xứng đáng được hỗ trợ nhiều hơn. Ngoài những ý nghĩa thực tế, còn có những lý do đạo đức sâu sắc để ủng hộ việc tăng cường viện trợ. Người chăm sóc đóng một vai trò không thể thay thế trong xã hội và mang đến cho những người thân yêu của họ sự hỗ trợ vô giá trong những thời điểm khó khăn. Ghi nhận và đánh giá cao sự hy sinh của họ không chỉ là vấn đề chính sách mà còn phản ánh những giá trị chung của chúng ta với tư cách là một cộng đồng nhân ái.

Củng cố vị thế người chăm sóc cùng Athena

Tại Atena, chúng tôi làm việc chăm chỉ để hỗ trợ những người chăm sóc trên hành trình của họ theo cách tốt nhất có thể. Cho dù bạn đang tìm kiếm các lựa chọn việc làm linh hoạt để phù hợp với trách nhiệm chăm sóc của mình hay cần nguồn lực để giải quyết những thách thức của công việc chăm sóc không lương, chúng tôi luôn sẵn sàng trợ giúp. Nhờ các giải pháp riêng lẻ và đội ngũ chuyên môn, chúng tôi cố gắng củng cố vị trí của những người chăm sóc và mang đến cho họ sự công nhận và hỗ trợ mà họ xứng đáng được nhận. Hãy tham gia cùng chúng tôi và tham gia vào sự đóng góp vô giá của những người chăm sóc trên toàn thế giới.